近年来，乐昌市大力实施“科技强市、人才强市”战略，乐昌工信（科技）部门立足科技创新，积极挖掘、培育本土人才，主动引进高端、紧缺人才，爱惜鼓励现有人才，不断夯实人才工作根底，着力营造有利于优秀科技人才干事创业、健康成长的良好氛围，为推动乐昌高质量发展提供人才保证和智力支持。目前，乐昌高新技术企业和组建研发机构企业的科技人才占企业人数的30%，从事研发人员数占企业人数的20%。2018-2020年，企业共投入研发经费12874.8万元，占企业主营产品收入的5.2%、利润的20%，承担科技计划项目52项，获得经费支持5000多万元，实现经济效益4.58亿元。

四个“强化”、两个“主动”科技人才工作结硕果

强化科技型企业培育。“十三五”期间，乐昌国家高新技术企业从1家发展到24家，提高了23倍，今年有望达到35家；研发机构从3家发展到20家，今年有望发展到25家；入库科技型中小企业20个。强化创新载体建设。韶瑞铸钢有限公司引进的“钢铁耐磨材料团队”和乐昌南方落叶果树研究所引进的“南方落叶果树特色产业人才引育工程”入选省扬帆计划，分别获得300万元、80万元资金支持。韶瑞铸钢的“矿山机械用高硬韧钢铁基复合材料耐磨蚀部件研制转化及产业化”入选韶关市引进创新创业团队项目获200万元支持。邓秀新院士工作站、科技特派员工作站、企业技术中心、工程技术研究中心等创新平台、创新载体质量越来越高、能力越来越强。强化科技创新力量引入。近年来，乐昌落实《韶关市扶持产业科技人才实施意见》《韶关市引进百名紧缺适用人才实施意见》《丹霞英才计划》等系列人才政策，引进产业科技人才41名、产业发展领域紧缺适用人才8名、创新创业人才团队1个，有韶关市科技特派员25名。“十三五”期间，乐昌10个项目获省、韶关科技进步奖，50名科技工作者获得奖励，其中由乐昌市龙山林场为主要完成单位之一的1个项目获评省2020年度科技进步一等奖。强化科技计划项目实施。“十三五”期间，乐昌申报和组织实施科技计划项目50多项，30多个项目和项目组团队获得国家、省、韶关市科技项目立项资金及各类科技创新补助资金5119.15万元。增加廊田和梅花2家广东省技术创新专业镇，加上九峰专业镇，乐昌有省级专业镇3家。这些科技创新平台为科技人才提供了用武之地。

两个“主动”推进产学研合作，人尽其才促进科技成果转化。主动开展线上线下对接活动。多批次广泛征求企业的技术需求和人才需求，向高等院校、科研院所寻求技术帮助，开展科技成果对接活动，近年来达成科技需求意向20多个，科技人才对接服务企业30多人次，有力促进科技成果转化。主动牵线搭桥。帮助企业与各大院校、科研单位进行对接，建立稳定的产学研合作关系，提升企业的研发创新力量。大王山茶叶合作社引进华农大的张凌云教授团队，并共同建立“韶关市华农粤台茶叶研究院”，雪毛农业公司引进华农的聂庆华教授团队并签订了全面的校企合作协议。截至目前，乐昌共有30家企业与高校签订产学研合作协议，为乐昌开展科技研发、成果转化、孵化育成和人才培养等提供保障，为推动科技成果在乐昌实现产业化作出重要贡献。

让科技人才成为乐昌高质量发展中坚力量

接下来，乐昌将尊重科技创新和人才成长规律，最大限度激发人才的积极性和创造性；突出需求导向和以用为本，确保用人企业和人才之间的耦合度，切实做到用当其才。以三个“重点”推动科技人才成为乐昌高质量发展的中坚力量。