为确保国企下岗职工进中心、签协议、保生活和再就业目标的实现，我市从讲政治、讲稳定的高度，把再就业工作摆上“政府工程”、“一把手工程”狠抓落实，制定和落实各项配套政策措施，确保政策到位。今年4月，出台了《关于市直国有企业下岗职工进入再就业服务中心后有关问题的若干规定》，对下岗职工的生活和再就业问题给予优惠照顾。有关部门还出台了下岗职工管理和再就业服务中心建设、再就业基金管理、职工档案挂靠托管等规定，为解决下岗职工的基本生活，促进再就业，创造了良好的政策环境。

　　我市还坚持实行下岗职工总量控制，规范企业下岗行为。根据企业经营状况的好坏，不同类型企业当年安排职工下岗限定一定比例，并进一步规范下岗程序，建立了职工下岗申报备案制度；加强再就业服务中心建设，做好下岗职工进中心签协议、保生活工作。至6月底止，全市已建立各级再就业服务中心531个，进中心签协议率90%，领取生活费比例86%；建立“三条保障线”，即三年的中心基本生活保障、两年的失业救济和城市居民最低生活保障，以保障下岗职工的基本生活；同时，以再就业培训为重点，积极开展就业服务工作。今年1至6月，仅市直企业下岗职工已接受培训的有1376人，完成全年计划的68.8%。