像南澳县这种党建创新概念和模式，可以说是我市坚持塑造典型、塑造亮点，以典型示范促“两新”组织整体工作水平提升的一项具体体现，也是在“两新”组织党组织中创建示范点、推进创先争优工作的一个缩影。近年来，按照“应建尽建”原则，我市以规模以上非公有制企业建立党组织为重点，坚持建管并重，整体推进，开拓创新，大力推进“两新”组织党的建设。目前，全市共有“两新”组织党组织726个，党员5000多人。在近日举行的全市“两新”组织党建工作示范点授牌仪式上，确定了20个全市“两新”组织党建工作示范点。同时，各区县和各镇街道也选择培育了一批“两新”组织党建工作示范点，形成了不同层面、不同类型、各具特色的示范体系。现今，“两新”组织党建工作已经成为汕头拓展党建工作新路子、扩大党建工作新领域、开创党建工作新局面、增创党建工作新优势的一项重要内容。

市委高度重视“两新”组织党建工作，各级党委从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、加强党的先进性建设的战略高度，把“两新”组织党建工作作为深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要内容来抓，切实加强领导和工作指导，通过建立健全市、区县、镇街道三级“两新”组织党建工作网络，配备专职队伍，加大经费投入等多项举措，形成了“两新”组织党建工作的强大推动力。在创建工作上，各级党委以抓组建扩面为突破口，千方百计提高党组织覆盖率，营造“两新”组织党组织创先争优良好氛围。

组建了党组织，又要如何充分发挥作用呢？创新，这是最好的答案，也是推进“两新”组织党建工作的不竭动力。我市在大力抓好组建工作的同时，通过不断创新党建理念，探索党建工作的方式和途径，不断创新党建工作制度机制，从而提升“两新”组织整体工作水平。创新管理制度，对建立起来的“两新”组织党组织，建立健全党员流动登记制度、民主评议党员制度、组织生活会制度等，促进党组织开展活动走上制度化、正常化的轨道。

创新活动载体，坚持“小型、业余、分散、务实”原则，开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员创效益”创先争优、党的知识竞赛、“为企业争光、为党旗增辉”劳动竞赛等主题活动，并与企业的经营管理和企业文化活动较好地结合起来，使党员有了施展才华的机会和平台，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。创新工作方法，坚持党建带工建、党建带团建，发挥工、青、妇等群众组织的桥梁纽带作用，密切联系职工群众，维护各方合法权益，构建和谐劳动关系。创新工作机制，把“两新”组织党建工作列入各级党委政绩考核的一项内容，并制定了推进“两新”组织党建工作的相关制度，加强检查督促，促进工作落到实处。如今，在很多“两新”组织中，党员已成为企业骨干、带头人的象征，出现了员工踊跃申请入党的喜人现象，大大提升了党组织和党员在企业中的地位。党建工作真正做到了为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎，为员工所拥护。