积极稳妥地解决中小学代课教师问题，对提高中小学教师队伍素质，保护教师合法权益，确保社会和谐稳定具有重要意义。在省委、省政府和市委、市政府的高度重视下，我市结合实际，认真制订相关文件，积极开展工作，取得了一定成效。市教育、人事、财政等有关部门，各区区委、区政府按照省、市的部署，认真开展各项工作，密切配合，周密安排，确保了我市首次“代转公”招录工作顺利进行，按时完成了首次“代转公”招录的调查统计、组织报名、资格审查、组织考试、公布成绩及组织体检、确定拟录人员及公示、审核等各项工作。截至8月上旬，我市完成了各区上报“代转公”教师材料的审批工作。

西胪镇东凤学校的郑老师、庄老师95年就开始代课，至今已在三尺讲台上耕耘了14个春秋。这次他们参加了“代转公”考试，并达到了省最低控制分数线，有望转为公办教师。他们告诉记者，代课老师的生活是非常清苦的，但只有站在讲台上他们才深深体会到自身的价值。正是缘于对教育事业的热爱、希望有一天能转为公办教师，才使他们坚持干好这份工作。他们表示，如今能转为公办教师了，心中的感激和喜悦难以言表，以后一定会以更大的热情和努力投入到教育事业当中，为社会培养更多的人才。东凤学校的陈校长表示，“代转公”的工作在教师队伍里起了“定心丸”的作用，有利于学校工作的开展和教学质量的提高，也鼓励和带动全体教职工对教育事业的执着追求。

据悉，今年底我市还将开展第二批“代转公”招录工作。对于不符合入编条件的代课教师也将进行妥善安置：一是通过专门培训，把部分代课教师吸收为学校工勤人员；二是教育部门联合劳动人事部门共同进行转岗培训，努力实现代课教师的再就业，让多数代课教师得到妥善安置；三是对确实不能录用和安置的代课教师，由用人单位按政策予以辞退和给予经济补偿，理顺社会保险关系。