阶段来，汕头龙湖区委、区政府紧紧围绕市委、市政府的统一部署，大力开展作风建设年活动，围绕“崇德尚法、为民担当、创新实干”的主题，突出问题导向，坚持动真格、见真章，通过领导以上率下，层层推进落实，治标治本相结合，充分发挥“总推手”作用，积极为发展护航，为企业服务，为民生保障，为文明树风，为规范立制，促使全区机关基层作风明显转变，极大推动全区经济社会的全面发展。

　　今年以来，龙湖区喜讯频传！今年，该区获评第一批广东省公共文化服务体系示范区，成为粤东西北唯一一个获此称号的区县；在粤东率先被省教育厅授予“广东省推进教育现代化先进区”；入选“广东省科普信息化试点区”，为汕头市唯一入选的区县；在2016年度市促进粤东西北地区振兴发展评估考核中夺得头魁，连续4年在全市7个区县评比中得分第一。

　　接下来，龙湖区将持之以恒深化作风建设活动，大力弘扬特区精神，进一步解放思想，真抓实干，着力在推动中央、省、市各项决策部署落地生根、推动中心工作出实效、推动龙湖特色活动深化开展、推动整改落实补短板、推动作风问题严查严管等方面上下功夫，继续增创新优势、创造新业绩，以优良作风、优质环境擦亮特区招牌，不忘初心，牢记使命，继续前进，引领发展，努力打造粤东核心城区，开创龙湖全面振兴、协调发展新局面，以优异的成绩迎接经济特区建立40周年。   为发展护航

　　以严实督查推动重点工作重点项目出实效，龙湖区制订实施“担当尽责抓落实”专项活动方案，不断创新方式方法，从严从实抓督查，有力推动全区重点工作、重大项目建设，取得明显实效。今年前三季度，全区列入省、市重点项目完成投资46亿元，比增43.75%，完成年度计划的136.15%，完成进度在全市各区县排名第一。

　　龙湖区制订督查问责工作方案，进一步明确督查问责工作原则和职责，不断完善督查问责机制；今年来，对于纳入2017年市政府重点工作、全市“12·28”重点项目以及区委区政府重大决策部署事项，龙湖区坚持“三定一督办”，即定人、定任务、定时限，每月两次督办，并列入电子监察系统，要求各责任单位和责任人按照已经上报或区委、区政府下达的年度目标和月度计划要求，对承担的具体工作任务进行细化、量化、具体化，明确工作内容、推进措施、时间进度。

　　龙湖区紧盯创文强管、土地确权、精准扶贫、人居环境整治等中心工作，着力在“实”字上下功夫，坚持“一线工作法”，对个别进度迟缓的重点工作、重点项目，组成工作小组深入一线调查研究，实地察看项目进展情况，进行现场督查督办，形成严实督导工作氛围。

　　为民生保障

　　创文强管方面，龙湖区全面推进城乡违建清拆；持之以恒严管市容秩序；实施环卫作业市场化“3+6”机制；加快推进道路建设、市场改造升级、公共资源共享、实施十大水体修复工程等创文项目建设。精准扶贫方面，龙湖区把脱贫攻坚战作为重大的政治任务和民生工程来抓，全力以赴推进精准扶贫、精准脱贫工作。区委、区政府精准责任定位，通过精准分类施策做到精准摸查，精准帮扶，精准保障；通过精准执纪问责做到执纪问责不打折扣；通过精准督查巡察把脱贫攻坚工作做深、做细、做实。示范村建设方面，龙湖区提出以“农村人居环境综合大整治”作为重要抓手，与创建文明城市、国家卫生镇和生态村等工作有机结合，选取鸥汀街道旦家园社区等12个村居作为示范点，规划先行、清拆整治、加快建设，力争在今年年底前全面完成创建任务，呈现整治效果，为其他涉农村居的清理整治和建设美化提供学习借鉴样板，带动其他村加快推进人居环境整治。违法用地整治方面，为更好贯彻落实市政府关于违法用地查处的工作要求，龙湖区高度重视、迅速传达、研究部署落实相关具体举措。制定《龙湖区强化违法用地整治的工作意见》，明确主体，落实责任，对村居、街道（镇）、管理部门和土地管理共同责任单位提出具体的工作要求。组织对辖区各街镇违法违规用地开展整治，同时，区委、区政府成立专项督查小组，强化违法用地整改专项督导督查、执纪问责，并依法对违法占地行为进行打击。在村民住宅违规建设整治方面，以铁的作风、铁的决心抓落实，强化组织领导、强化谋划部署、强化责任落实，强力推进违法建设拆除工作，维护正常的农村建设程序，全面把创文强管推向深入，全力推进美丽乡村建设。

　　以严实督查不断推进交通设施、城市综合体、产业园区等重点项目建设，扩容提质，助推经济发展。

　　为企业服务

　　龙湖区全力当好“吉祥三保”，今年结合作风建设年活动，积极开展“企业服务年”和“三走进三服务”专题活动，通过区领导带队密集走访企业、出台奖励扶持政策、政务服务效率提速等一系列举措，以“马上办、马上就办、马上办好”服务理念，全力优化营商环境，不断增强企业发展动力，为全区经济发展注入新动能。

　　区委、区政府领导班子成员坚持每季度带队调研走访企业不少于50家，及时协调、帮助企业解决实际问题。出台《龙湖区扶持总部经济发展优惠办法》,优化服务环境,引进、设立一批知名企业及总部,对新增总部企业用地、用房提供方便,为总部企业各种办理项目开辟“绿色通道”；出台《龙湖区“四上”企业培育贷实施方案》，降低企业融资成本，鼓舞企业创新发展的信心和积极性，全力促进企业做优做大做强。

　　目前辖区企业发展信心强、态势好、后劲足，引进了中国五矿、中交、中铁、中海、华润、中信等一批央企和苏宁、国美、碧桂园等著名民企；设立了苏宁、凯撒、潮宏基等一批企业总部或区域总部；在全市2016年度纳税50强中,龙湖区有22家企业榜上有名；全区 “规上”企业233家，“限上”企业414家，规上、限上企业总数位居全市第一；高企总数73家，占全市总数22.5%，大批优质企业成为推动全面振兴发展的中坚力量。

　　强化组织领导，着力抓好创文强管、精准扶贫、示范村建设、违法用地整治、村民住宅违规建设整治等专项督查，保障各项民生工作落到实处。

　　为文明树风

　　深入开展作风建设宣传教育活动，以丰富载体让作风建设进机关、进基层、进社团、进校园、进企业，营造浓烈文明新风氛围。

　　龙湖区在开展作风建设中，注重创新活动载体、丰富活动内涵、增强活动效果，多形式、多角度、深层次开展理想信念和优良传统的教育和宣传，通过“N个一”活动提升干部的精气神和正能量，如开展过政治生日党支部活动、组织主题朗读会、举办专题报告会、开设廉政讲堂、开辟专题连载专栏、出版专题书籍等。

　　作风建设活动亮点迭出，机关、基层各单位紧密结合本单位实际和各专项工作，同步开展富有特色的作风建设活动。新津街道启动党建“核心引领+融合”行动，为流动党员代表发放《流动证》；龙祥街道成立衡山社区老党员文明巡察劝导队，发挥退休党员的先锋模范作用；区纪委着力打造“巡察惠民”“廉政讲堂”“微信公众号”“廉政文化走廊”四大品牌；区民政局启动“关爱慈善超市”，推出面向困难群众的精准帮扶新平台。

　　通过开展文明礼仪系列讲座进机关、进社区、进企业、进学校等活动，引导公民自觉养成文明习惯，遵守交通秩序，践行社会公德，作文明的表率，引导市民在潜移默化中提升自身文明素质。广泛开展创建文明单位、文明企业、文明村镇、文明家庭、志愿者服务等群众性精神文明创建活动，区地税局被评为“广东省文明单位”，目前全区注册志愿者59524人，注册率达10.7%。

　　以热情周到的服务，务实高效的举措，风清气正的环境，抓好企业服务，进一步激发企业做强做大的动力，增强企业发展信心。

　　为规范立制

　　通过制订完善制度，规范公职人员行为规范，解决群众合理诉求，查处违纪人员等，不断强化作风建设，建设良好的政务环境。

　　龙湖区注重对在推进作风建设过程中的一些经验、做法进行归纳提炼，形成制度化规定，构建作风建设长效机制。健全督查问责机制，制订《龙湖区作风建设年活动督查方案》，形成作风建设督查常态化；建立纠错容错机制，激发党员干部干事创业热情，提高工作积极性；改进文风会风机制，进一步压缩文山会海，对会风会纪进行常态化检查。严格规范办公秩序，美化办公环境。严格考勤管理，在全区实行上下班打卡制度。制作发放《汕头市公职人员行为若干规范》卡5000张，规范公职人员的行为。着力解决群众合理诉求，强化督办问责，畅通群众举报渠道，设立区作风建设举报信箱，向社会公布投诉受理电话。认真办理市作风办转交信件，及时调查跟进，力求抓早严查快办，确保件件有落实。阶段来，共办理市作风办交办信访投诉件53件。严肃整治作风顽疾，对在明查暗访和专项检查中发现的问题，敢于“亮剑”，进行追责问责。如对创文强管中工作不力的个别村居干部予以停职，对在履行职责中的“不会为”“不想为”“不敢为”“慢作为”作出通报批评，责令书面检讨，进行诫勉谈话；对“乱作为”进行立案。