按照广州市委统一部署，2019年10月15日至2020年1月15日，广州市委8个巡察组对广汽集团、越秀集团等24个单位党组织开展了巡察。根据巡察工作有关规定，现将各单位巡察整改情况予以公开。

    广州汽车集团股份有限公司

    一、针对“国企姓党”意识不强的问题

    ●持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升国企管党治党能力。

    ●认真履行全面从严治党主体责任，严格执行民主集中制，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。

    ●健全优化“三重一大”决策等内控制度体系，完善管党治党方面制度27项。

    ●加强党组织规范化建设，抓好党员干部队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

    二、针对选人用人存在的问题

    ●修订干部管理有关制度7项，深入部分企业开展重点督导，对突出问题进行立项督办，对履行选任程序不规范问题立行立改。

    ●完善选人用人、引才育才制度，加强干部梯队建设，启动年轻干部培养计划，从全局和战略高度打造一支高素质、年轻化、专业化、国际化的干部人才队伍。

    三、针对全面从严治党不力的问题

    ●进一步规范差旅出行、公务接待、出国（境）、公务用车等管理事项，完善制度43项，精简发文和会议数量，严管严控津补贴发放。

    ●推进纪检监察体制改革，强化监督执纪问责，诫勉处理4人，批评教育35人，谈话提醒84人，挽回经济损失146.8万元。

    ●加强重点领域风险防控，修订完善投资管理、运营管理、供应商管理等制度14项，严格执行采购、招标相关制度，强化制度执行力。

    广州越秀集团股份有限公司

    一、针对党的领导不到位的问题

    ●坚决贯彻执行重大事项请示报告制度，完善公司治理结构，推动全面从严治党和全面从严治企深度融合。

    ●修订完善投资管理制度，开展投资并购专项培训，加强重大项目并购重组、重要资产处置的论证和管理。

    二、针对党的建设弱化的问题

    ●完善集团党委落实全面从严治党主体责任管理办法及责任清单，压实管党治党政治责任。

    ●加强干部人才队伍建设，持续推动支部标准化建设，严肃党内政治生活。

    三、针对管党治党宽松软的问题

    ●开展违反中央八项规定精神问题专项整治，立案2人，诫勉处理13人，提醒谈话59人，批评教育115人，责令检查25人，通报批评4人。

    ●开展警示教育，健全相关制度，强化廉洁风险防控，将招标采购纳入企业内部巡察、专项监督检查重点内容。

    ●推动纪检监察体制改革，健全完善10项制度，加大监督执纪问责力度，落实抓早抓小，做细做实日常监督。

    广州医药集团有限公司

    一、针对党的领导核心作用发挥不充分的问题

    ●坚持以政治建设为统领，深化集团“123”大党建模式，开展四类党建项目申评立项153个，切实把党的领导融入公司治理各环节，将党建成果转化为促进企业发展的新动力。

    ●强化对重点领域、重大事项的监督考核，制定和修订管理制度40余项。坚持“新官要理旧账”，制定任务清单，相关历史遗留问题得到妥善解决。

    二、针对推动企业高质量发展存在短板的问题

    ●拨付1.4亿元“大南药”募集资金，支持开展50余项科研项目。

    ●制定仿制药一致性评价专项规划，6个品规过评，6个品规报出。

    ●成立知识产权部，开展品牌授权专项治理。

    三、针对选人用人反映较为强烈的问题

    ●修订选人用人相关制度4项，推进集团及下属8家企业14名领导干部交流任职。

    ●修订职业经理人改革方案，制定《关键岗位后备人才培育计划》《神农人才计划》，出台《广药集团所属企业中长期激励管理办法》。

    四、针对全面从严治党落实不到位的问题

    ●开展各类专项检查26次，党纪处分9人，政务处分2人，诫勉处理7人，挽回经济损失78.23万元。

    广州发展集团股份有限公司

    一、针对党的领导核心作用发挥不够的问题

    ●强化国企党建工作，促进提升企业治理能力。围绕持续推进高质量发展、做强做优做大国企的要求，着手编制集团“十四五”规划，明确各项业务规划目标和路径。

    ●健全“三重一大”决策机制，制定完善重大项目决策制度等规定30项。规范重大项目推进工作，建立健全重点项目沟通协调、资源保障、绩效激励、责任追究等管理机制。建立投资进展情况跟踪分析机制，加大投资风险防控力度。

    二、针对党建意识薄弱的问题

    ●开展“党建树品牌，经营争先锋”主题实践活动提升年工作，促进党建和生产经营深度融合。

    ●加强党建阵地建设，打造“共享·发展”楼宇党建阵地，充分发挥“1＋N”党员活动阵地集群作用，强化党建阵地保障。

    三、针对全面从严治党不力的问题

    ●完善基层监督力量，推进纪检监察规范化建设向基层延伸。严格执纪问责，组织处理3人，挽回经济损失74.3万元。

    ●针对差旅、办公用房、工程领域、出国（境）、工资福利发放等方面存在的突出问题，开展14次专项整治工作。

    四、针对干部人才队伍建设的问题

    ●完善“1355”人才培养计划“1＋N”配套机制，多极打造年轻人才成长“助推器”。

    ●结合不同单位、业务板块特点，开展试点，推动各级企业加快建立和完善多通道晋升机制。

    ●充分发挥行业领军人才作用，进一步搭建和丰富“劳模创新工作室”“职工创新示范基地”等平台。

    ●全面深入开展人力资源盘点分析，加大高素质人才引进力度，加快职工队伍结构调整。

    广州地铁集团有限公司

    （含广州铁路投资建设集团有限公司）

    一、针对政治引领作用不明显的问题

    ●强化理论学习，提升政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，围绕粤港澳大湾区战略，加快规划、积极推动大湾区快线建设。

    ●建立实施“第一议题”制度，修订“三重一大”决策管理办法，实施“七一工程”，强化党委核心作用。

    ●印发党委工作纲要，提出“中心下沉提效能、立足湾区建新功”工作主题，明确“六个聚焦”工作重点和20个重点项目。

    ●推动党风廉政建设工作体系、“大监督”体系、问责惩处体系持续运转，强化主体责任和监督责任落实。

    二、针对干部选拔任用不规范的问题

    ●修订中层管理人员选拔任用管理办法，综合用好“红旗党支部书记”“最美党员”评选结果及抗击疫情实战中干部表现等，树立崇尚实干、培养年轻干部的鲜明用人导向。

    ●从严从实抓好干部管理监督，严格执行任职回避，强化过程管控。

    ●开展干部专项培养，举办青年干部培训班、优秀青年训练营等，积极推动职务交流，打造高素质干部队伍。

    三、针对“四风”纠治不彻底的问题

    ●开展巡察反馈问题核查调查、专项治理，党纪处分7人，诫勉处理13人。

    ●修订财务开支等管理办法，规范公务用车、会务接待，强化投资企业监管。

    ●完善制度机制，加强广告经营、工程建设、房产开发等重点领域廉洁风险防控。

    本次巡查整改的24个单位名单