“廉政是政府的生命底线，是政府公信力的保障，也是对每一位公职人员的基本要求。”6月6日上午，宝安区政府召开2018年第一次廉政工作会议，传达贯彻落实国务院、省政府、市政府2018年第一次廉政工作会议精神，部署全区廉政工作。区政府党组书记、区长郭子平强调，各级各部门要把党风廉政建设作为首要工作来抓，持续保持反腐败高压态势，准确把握“三个区分开来”，建立容错纠错机制，保护干部敢干事、干成事、不出事，推动政府系统廉政建设再上新水平、再上新台阶。

　　区委常委、区纪委书记、区监委主任张现军，区委常委、宣传部长黄盛华，副区长梁敏华、高志远参加会议。

　　昨日上午，宝安区召开2018年第一次廉政工作会议。

　　真抓真管严抓严管 营造风清气正政治生态

　　会议通报了去年以来宝安区监督执纪的情况，以一桩桩实际案例，深入分析了政府系统党风廉政建设存在的突出问题。会议指出，这些问题反映出有些单位“一把手”对抓廉政工作不重视、不到位，暴露出监管制度上有盲区、有漏洞，这也说明管理制度不健全、不规范。

　　会议指出，廉洁是不可逾越的红线和底线，要以问题为导向，把中央、省、市和区委对廉政工作的要求落到实处。对于巡查发现的问题，区政府党组坚决支持有案必查、有贪必反，对腐败现象零容忍，以“真抓真管、严抓严管”的态度持续保持反腐败的高压态势，坚决整改巡察发现的问题。各单位要加强廉政建设工作，防微杜渐，以治标带动治本，通过问题，以点带面，瞄准重点领域、关键环节和风险点，从源头上以监管制度管人管事。

　　会议要求，政府各部门党委（党组）要切实担负起管党治党的政治责任，要清醒认识当前形势要求，牢牢守住纪律底线；切实坚守岗位职责，做到认真履职履责，做到法无授权不可为、法定职责必须为；深入落实主体责任，从严抓班子带队伍，努力营造风清气正的政治生态。

　　会上，区经促局、财政局（国资委）、环保水务局等5家有关单位，结合具体工作中廉政建设情况，依次做表态发言。

　　建立容错纠错机制 营造良好干事创业氛围

　　新时代对政府、对领导干部提出了新要求，在其位者有担当，是宝安区对干部履职的基本要求。据悉，近日，宝安区正研究出台《宝安区贯彻“三个区分开来”建立容错纠错机制若干规定》，推行“两令一书”（设立任务令、嘉奖令和批评书），为一心为公、不谋私利、干净干事、尽职尽责的领导干部撑腰鼓劲。

　　“廉政建设是一项长期的政治任务，责任重大、任务艰巨，容不得有半点的松懈。让我们始终绷紧这根弦，警钟长鸣、常抓不懈，切实做好政府系统廉政工作，保护干部敢干事、干成事、不出事。”郭子平要求，各级各部门要把党风廉政建设作为首要工作来抓，坚决落实政府系统各级党组“一把手”的党风廉政建设主体责任；持续保持反腐败高压态势，坚决抓好巡察发现和身边存在的腐败问题整改；准确把握“三个区分开来”，建立容错纠错机制，做到奖惩分明、奖勤罚懒，营造良好的干事创业氛围。她强调，各级各部门一定要从思想上重视廉政建设，严格落实党风廉政建设的主体责任，“一把手”要抓好班子、管好队伍，以上率下、以身作则，为本单位的广大党员干部做好表率，自觉带头增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，确保人人遵纪守规，推动政府系统廉政建设再上新水平、再上新台阶。