初夏的南国，繁花似锦。今年的夏天，最亮眼的颜色是那一抹党旗红。

　　当下的宝安，无论是社区卡口、园区岗亭、隔离酒店，随处可见党员志愿者红马甲忙碌的身影，各大接种点、检测点上空，鲜艳夺目的党旗迎风飘动。疫情防控一线的这抹红色，被广大市民亲切地称为“安心红”。因为人们知道，在关键时刻，党员干部是扛大旗的先锋，党组织是挑重担的堡垒，百年来一直如此。

　　而今，风卷红旗过大关。疫情当前，宝安广大党组织和党员闻令即动、冲锋在前、英勇奋战，构筑起疫情防控的坚固防线。以实际行动将初心镌刻在抗疫一线，为共产党员的使命担当作出生动注脚。

　　发出“动员令”

　　党旗高高飘扬

　　近期，市委市政府对疫情防控工作进行再强调再部署，强调要毫不松懈，把疫情应对处置一抓到底。宝安闻令而动，第一时间传达部署，以“快、严、实”的硬举措，落实落细各项防控措施，持续筑牢“外严防输入、内严防反弹、严防再输出”严密防线，切实筑牢社区“防疫墙”，把好社区“防疫关”，坚决打好打赢疫情防控硬仗。

　　区委组织部第一时间发出《宝安有你 同心抗疫》倡议书，组织发动全区3768个基层党组织和48619名党员迅速投身防疫一线，号召全区各级党组织和广大党员带头冲锋一线、带头宣传引导、带头科学接种、带头做好防护，按照市委、区委部署要求，坚决扛起疫情防控政治责任，让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。区委组织部以“宝安先锋”公众号为载体，开辟“宝安有你 温暖如光”专栏，持续刊发各级党组织和党员积极应对、奋战一线的动人事迹。

　　吹响“集结号”

　　党员干部冲锋在前

　　区四套班子到挂点联系街道督导疫情防控各项工作，带领街道、社区干部和机关支援干部冲在一线、干在一线。区主要领导亲自抓、亲自部署，迅速构建以上率下、坚强有力的防控体系，实行“一天一调度、一天一研判”。各级挂点街道、挂点社区、挂点网格干部周末全体取消休息，到街道社区网格指导、检查、协助开展重点人员落地核查、核酸检测，以及社区小区围合、卡口、酒店娱乐商超等公共场所常态化防控工作，严格落实测温、扫码、查询轨迹、戴口罩等措施，区委组织部每天抽查统计。

　　区委紧急从全区机关企事业单位抽调一批综合素质高、作风过硬的工作人员，到社区一线参与疫情防控工作。目前全区10个街道共下沉人员13000余名。向区直单位发出号召的8小时内，一支总数为1701名、以党员为主的急先锋火速集结完毕，当天奔赴社区。下沉社区的干部不分职务级别，在社区党委的统一领导下，编入工作团队，定人定岗定责，主要承担疫情防控中的关键岗位和重要任务，协助社区做好做好核酸检测、信息登记、现场引导、维持秩序、心理疏导等工作。

　　打造“暖心车”

　　流动党群中心驶入一线

　　自2020年疫情发生以来，宝安各级党群服务中心守望相助。无论是风雨兼程奔赴一线的逆行者、奋战在疫情保障线上的志愿者，还是普通的居民群众，在这里都可以感受各种温暖，党群中心成了名副其实的回应群众所需所盼的“红色港湾”。近期，宝安迅速将全区210个党群服务中心打造成抗疫服务中心，在力量调度、志愿服务、物资保障等方面发挥枢纽作用。设立296个“战疫先锋加油站”，持续为疫情防控提供有力支持和保障，打通疫情防控“最后一百米”。党群服务中心设有帮助强身健体的中医药文化园地、舒缓心理的安心驿站，24小时开放的“党建e站”，还有党建书吧、智慧党建馆等，为广大居民群众提供多样化的服务。

　　此外，宝安还创新打造了流动式党群服务中心——“红色干线初心号”，以党建小红车的形式进社区、进园区、进商圈、进企业、进公园开展流动的党群服务，将党史学习教育的课堂开设到“宅前屋后”“单位附近”“热门场所”。连日来，小红车开进西乡体育中心等疫苗接种点，为医务人员送去凉茶饮料、小扇子等慰问物资，助力街道疫苗接种。开进中建一局宝城39区九年一贯制学校等项目工地，开展疫情防控宣传活动。现场开展安全生产和防疫知识你问我答，工友们对这样新颖的党建方式连连点赞。

　　结成“好拍档”

　　机关社区结对共建

　　疫情防控期间，机关和基层社区通过结对共建打下了良好的工作基础，也为未来基层治理探索出一条互助共建的新路子。宝安统筹结合“我为群众办实事”、党员领导干部驻点普遍直接联系群众、“五员进社区”等工作要求，宝安创新探索平战结合、联在日常、面向未来的党组织结对共建机制，让区级党委党组织与社区党委成为基层治理联建共建的“好拍档”。

　　目前，宝安已实现区级单位党组织与社区党委之间“一对一、多对一”联系，区级单位党组织力量对全区124个社区全覆盖、无死角。针对疫情等突发挑战、基层治理难题、干部培养方式等掣肘，只要社区党委提出诉求，区级单位党组织第一时间响应、支援力量第一时间到达。实施党员干部双向锻炼培养，各单位党组织安排缺少基层工作经历的干部，特别是“三门”干部，以及社区急需的专业型干部到社区锻炼，重点培养服务群众、解决基层实际难题的能力，各社区党委选派具有培养潜力的社区工作骨干到区级单位跟班学习锻炼，重点培养政策水平、规范意识和综合素质。