为吸引各类人才齐聚福海，优化人才资源结构，为福海未来发展储备人才力量，昨天上午，福海街道举行“人才聚集工程”启动仪式暨首届（2017）福海留守家庭大学生实习见面会。

　　作为福海“幸福领航十大工程”的重要内容，“人才聚集工程”将大力推行福海人才奖励措施，对企业建立的院士服务站、博士后工作站提供每年45万元的项目资助，对在福海企业服务满3年的博士、高级职称、高级技师等各类高层次人才给予每人每年2万元的生活补助；完善生源大学生“展翅行动”机制，对福海街道生源大学生取得全日制硕士研究生及以上学历毕业证书，并回到福海街道、社区创业就业满3年的给予每人每年2万元奖励；加快对接区级人力资源平台建设，全力为宝安区人力资源服务中心（宝安人才园）落户福海提供便利和配套条件，并建立福海企业与区人力资源服务中心以及街道人才服务中心三方对接机制；举办“福海人才沙龙”，为福海大型企业的人才搭建学习、交流、分享平台；加快福海人才主题公园等项目建设，营造人才宜居的环境；通过13项具体措施为福海未来发展提供智力保障。

　　留守家庭大学生实习实践活动是“人才聚集工程”中的一项内容，昨天上午，福海街道举办首届（2017）福海留守家庭大学生实习见面会。福海街道辖区居住人口约50万人，其中户籍人口仅有6000人，大部分非户籍人口都在工厂打工，子女成为留守儿童，并逐渐长大成为留守大学生。福海街道成立后，街道党工委、办事处一直探索让在福海工作的每一个人的子女离福海更近、离亲人更近、离梦想更近。举办首届（2017）福海留守家庭大学生实习见面会的目的，就是要给所有在福海工作的员工的亲人、子女机会，让他们优先到福海参加实习、工作，既可以与亲人团聚，也吸引他们大学毕业后来到福海创业、就业，为福海未来发展聚集第二代人才。

　　活动当天，在福海街道党建服务中心（人才人事服务中心）的组织下，大族激光、长盈精密、富士电机等20家福海本土企业和12家福海事业单位及社区提供了近230个岗位，来自全国各高校的205名福海留守家庭大学生与招聘单位进行了“一对一”的岗位匹配，并与招聘单位人力资源部门签订实习协议。