宝安在全市率先出台民办中小学教师职称评聘实施办法，3月6日正式印发试行。通过评审获得的《宝安区民办中小学教师专业技术资格证书》，将在区内民办中小学互相认可；持证者还将按相应的职务（岗位）兑现工资待遇。

　　该办法由宝安区民办教育协会在区教育局指导下制定。为充分调动广大民办中小学教师的积极性，办法规定：民办中小学教师职称评审,实行职务（岗位）“评聘合一”（不含正高级专业技术职务）制度。评审结果，将成民办中小学教师职务（岗位）聘用的重要依据。

　　同时，民办中小学教师职称评审，实行由评审委员会主导下的专业小组初评，最后由评审委员会终评的制度；原则上每年开展一次，7-9月份组织教师申报，11月份完成评审，学校于次年将评审通过的教师聘到相应的职务（岗位）上并兑现工资待遇；聘期最长不超过５年，每个学年度考核合格的教师可予续聘。

　　民办教师个人向学校提交职称评审申请，学校须按程序，组织申报人进行公开述职。同时，成立以同行专家和一线教师（不少于4人）为主的推荐委员会（不少于7人），对公开述职者进行综合评价后提出推荐意见。学校据此结合申请人任现职以来各学年度的考核情况，集体研究确定推荐参评人选，公示无异议后报送至区民办教育协会教师职称评审委员会，进行专业（学科）组初评和评审委员会终评，然后公示、颁发《宝安区民办中小学教师专业技术资格证书》。