第十六届中国国际人才交流大会，14日在深圳会展中心盛大启幕。宝安区在主会场设置展位，全方位展示宝安经济社会发展情况及规划、人才队伍建设情况、人才智力成果，并推介宝安人才园、石岩湖国际院士村等高端人才载体。

　　近年，宝安区坚持产业聚才、政策惠才、柔性引才、环境优才的引才思路与举措，向各级各类人才发放“大礼包”，高端打造宝安人才园、石岩湖国际院士村等人才载体，形成强大的人才“磁场效应”，不断吸引着海内外高层次人才的不断涌入。

　　人才大礼包 点亮主会场

　　在加快建设湾区核心、智创高地、共享家园，全力打造社会主义现代化先行区典范的进程中，迫切需要聚天下英才共谋发展的宝安区，积极推进人才政策创新，不断给人才送去“大礼包”，对各类人才产生强大的虹吸作用。这些大礼包包括：对深圳市认定的高层次人才，宝安区在市资助的基础上给予1:1追加奖励补贴。对新认定的宝安区级高层次人才，提供20万元生活补贴。对教育、卫生领域高层次人才，则制定更加优惠奖励补贴政策，最高补贴300万元。

　　符合宝安产业发展导向、具有较好的市场潜力和产业化前景的宝安“凤凰团队”，经评审认定后，可给予研发项目实际投入50%、最高300万元的一次性资助。

　　宝安还创设了人才伯乐奖，对成功为宝安区引进深圳市高层次专业人才、海外高层次人才、区级高层次人才，以及广东省创新科研团队、“孔雀团队”、“凤凰团队”的企业、园区、人才中介组织等，每引进一人（团队），可享受最高50万元的一次性奖励。对于新引进的基础性人才，除了等额追加租房和生活补贴之外，对来宝安的名校毕业生，还将给予博士5万元、硕士2万元、本科1万元的一次性奖励补贴。此外，宝安还从多个方面制定“一揽子”扶持措施，鼓励创新创业。

　　　全球大视野 精准引英才

　　待遇不是留住人才的惟一途径，却是不可或缺的条件。宝安区先后出台“凤凰工程”“紧缺人才1000工程”等惠才政策，覆盖生活补贴等方方面面，想方设法解决人才后顾之忧。除了“政策惠才”，宝安还坚持产业聚才、柔性引才、环境优才，形成“产业聚人才、人才促发展”良性互动。

　　产业聚才。宝安区始终坚守实体经济和工业制造、高端制造和智能制造，积极布局激光、互联网+等高精尖产业和未来产业，推动产业快速转型升级，提高经济发展质量，为人才提供施展才华的机会和实现梦想的广阔舞台。

　　柔性引才。宝安区着力破除束缚人才发展的思想观念，突破地域、户籍等限制，在实行柔性引才政策的同时，坚持“走出去”全球选才。利用承办深创赛国际赛海外分站赛等契机，宝安区先后与德国高级专家组织（SES）、德国国际合作机构（GIZ）等机构达成深度合作意向，多方引进国内、国际各类人才来宝安。

　　环境优才。在硬环境方面，宝安加快滨海文化公园等173个公园、412公里绿道等文化体育设施建设，推进轨道6、12、13号线建设，不断提升城市发展品质；在软环境方面，出台优化提升营商环境“1+11”政策，为人才安居乐业创造最好条件。

　　建人才载体 聚天下人才

　　近年来，坚持人才优先发展的宝安区，人才载体建设全面提速，石岩湖国际院士村初具规模，国家外专局与深圳市、宝安区三方共建的深圳国际人才交流中心落户宝安，宝安人才园正式揭牌运营并作为深圳人才园人力资源服务产业园分园区之一，纳入深圳市申报国家级人力资源产业园计划。

　　14日，宝安区参加了在深圳会展中心1号馆举行的第十六届中国国际人才交流大会“人力资源服务展”，向各级各界人才立体推介宝安人才园（人力资源服务产业园）。

　　宝安人才园地处集“海、陆、空、铁、路、桥”于一体的粤港澳大湾区核心，以及共享市“两中心一馆”与区“三带两心两城一谷”之势的空港新城门户，地理位置优越。

　　宝安人才园自去年12月22日揭牌运营以来，引进入驻的机构包括深圳国际人才交流中心、领英（全球最大职业社交平台）、深圳中智（央企，全球人力资源企业前列）等，人民大学劳动人事学院等高校、协会也计划入驻，园区正朝着“全方位人力资源公共服务平台、全链条人力资源产业集聚平台和国际国内人才交流共享平台”方向加速发展。

　　本届国际人才交流大会期间，宝安人才园作为分会场，承办了深创赛获奖项目落地对接会、共享家园宝安行、宝安百家名企精英洽谈会。依托该平台，6个优秀创赛项目（团队）已签订落户宝安意向协议，768名中高端技能人才与宝安名企达成就业意向。

　　梧高凤必至，花香蝶自来。目前，全区拥有博士后工作站（创新实践基地）26家，留学生创业园4家，市级及以上创业孵化基地10家，区级创业孵化基地20家；拥有合作院士14名，“孔雀计划”海外高层次人才95人，市级高层次专业人才900多人，区级高层次人才1850人，博士700多人，省、市“孔雀计划”创新科研团队6个，区创新科研团队22个。技能人才总量，达100万人以上。