10月30日上午，深圳宝安区航城街道后瑞社区工联会职工之家举行揭牌仪式。这标志着街道首个试点源头治理劳资纠纷试验区正式成立，将有效完善航城街道、社区、企业三级枢纽型工会服务体系。宝安区区人大常委会副主任、区总工会主席欧瑞志、区总工会常务副主席黄世斌、航城街道党工委书记王立萍、航城街道办事处主任李宏涛及航城街道各社区、各企业代表、职工代表出席仪式并揭牌。

后瑞社区工联会职工之家正式揭牌

　　发挥航城街道工会阵地带头示范效应

　　为更好地发挥试验区的服务功能，后瑞试验区将服务覆盖至周边黄田社区、草围社区内的企业，预计服务职工1.5万名，服务企业约320家。后瑞社区工联会职工之家配有瑜伽活动室、多功能会议室、职工书屋、职工咨询室等场地，计划为辖区企业及职工提供法律咨询服务、义工培训及活动、职工素质拓展培训、职工文娱活动、职工维权服务服务等内容，充分发挥航城街道工会阵地“凝聚人心，服务职工”的示范效应。

　　结合区域实际 推进货车司机等“八大群体”入会

　　后瑞社区东面紧靠107国道，西部连接宝安大道，与深圳宝安国际机场相邻，是重要的交通物流枢纽中心，辖区有近120家物流企业，约占企业总数的40%，其中跨越速运集团公司为 “国家最高级别5A级物流企业”“国家级高新技术企业”“中国物流行业30强优秀品牌”企业。货车司机、快递员作为“八大群体”的重要代表，是后瑞社区工联会落实推进以“职工服务”吸引“八大群体”入会工作的重要对象。接下来，航城街道总工会、后瑞社区工联会职工之家将与辖区企业共同推动“安心驿站”户外劳动者休息站建设、货车司机职业病防治主题系列活动、城市保卫者关爱行动等，努力做到“八大群体”在哪里，工会工作就做到哪里去。