1月21日，新冠疫情流行初期，武汉尚未封城。这一天，一位有着近二十年医院感染管理经验的老院感人，依托职业敏感和从业经验，在深圳市院感工作联系群高声疾呼：“像医院这样的高风险场所，建议进入者要戴口罩，可在入口处摆放，有人指导佩戴。”

　　这位高声疾呼的老院感人，名叫刘素球，是深圳市盐田区人民医院医院原感染管理科主任。面对疫情之下前所未有的院感防控压力，已于去年年初主动辞去主任职务的刘素球临危受命，带着“新冠肺炎医院零感染”的使命，再次“披挂上阵”。

　　为防止交叉感染，确保医务人员和就诊患者的安全，她第一时间深入到发热门诊、隔离病区、各院区及各社康发热门诊、预检分诊点进行督查，按照国家要求、新冠肺炎传播途经以及医院实际全力优化完善各诊疗场所的布局和防控流程，细化各区域消毒指引，严格把控医院电梯、各候诊区、大堂等公共区域消毒措施。

　　为提高全院防控意识和防控能力，刘素球牵头相关科室通过线上和线下、集中和分散、院级和科室、理论和实践培训相结合的方式，对全院工作人员和后勤保障人员反复进行新冠肺炎防控理论培训4000多人次，并通过网上答卷和线下答题的形式进行考试。

　　正确穿脱防用品是保证医护安全的重要前提。刘素球通过院科二级培训的形式对全院一千多位在岗医务人员进行了防护用品穿脱的操作培训和考核，针对重点岗位工作人员还进行了分期分批的集中强化培训。此后，她还联合科教科录制穿脱防护用品流程视频推送到职工群，要求全院员工观看学习。

　　凭着丰富的一线抗疫和管理经验，她2月2日就提出“工作人员在穿脱防护用品时必须进行一对一监督”，并制定个人防护用品穿脱流程质量督导表。细心的她在穿脱区域安装了穿衣镜，要求隔离病区、发热门诊等重点部门工作人员每一次穿脱防护用品时都有人在旁指引督导并有记录，最大限度上保障医务人员职业安全。

　　随着疫情发展和复工复产以及医院日常诊疗工作的恢复，疫情防控变得更为复杂。为此，她及时调整工作重点，结合上级卫生行政主管部门要求，为医院不同部门制定不同的防护级别，并对所有部门提供24小时线上线下咨询服务。

　　同时，她牵头医院感控督导员队伍，制定不同风险区域督导标准，做好医院“四个关口”“三类人员”的管理督导，形成院科二级督导机制，落实“一日一报”制度，发现问题及整改，保证医院诊疗工作正常进行。

　　在同事们的眼里，白天的她，穿梭于全院各科室、各社康，深入各个部门进行现场督导，保证战役一线人员能正确有效地穿戴好防护用品，保证每一项消毒隔离措施能有效落实。晚上下班后的她，还经常与相关科室人员进行电话沟通交流，保证防控效果。

　　这位不肯让自己闲下来、停下来的老院感人，在疫情最严重的时候，无畏辛苦，不求名利，临危受命；在抗疫最关键的时候，深入一线，倾尽全力，无愧初心。