12月22日下午，南山区2020年精品社区工联会创建工作考核评比会议隆重举行，南山区委副书记、区委政法委书记尹书彬，区人大常委会副主任、总工会主席路玉萍，深圳市总工会基层组织建设和经济工作部、区改革和发展研究中心、区委政法委等部门负责人，区总工会领导班子成员出席会议。参加会议的还有八个街道总工会主席、副主席、16个创建单位的主要负责人、部分职业化工会工作者等。

　　路玉萍在会上致辞，她说：“今年以来，为进一步创新工会基层治理参与方式，区总工会在全市率先开展了精品社区工会联合会创建工作，精心出台创建方案，通过“8+2+n”工作模式，形成了党工组织同步组建，党工活动同步开展，党工资源同步利用，推动了社区、党群、企业、职工四方联动,实现了辖区企业工会组织全覆盖,创新了30多个特色品牌，开展了100多个服务项目，发展了846名工会积极分子，使工联会在稳企业、稳就业、稳职工队伍、劳资纠纷源头治理中发挥了积极作用”。她表示，2021年，区总工会拟以今年的精品社区工联会创建为契机，再次在全市率先推进精品社区工联会、精品园区工联会“两精品”创建工作，推动“两精品”工联会创建成为全市工会参与基层社会治理的示范标杆，为深圳“先行示范”贡献南山工会力量。

　　尹书彬在会上致辞，他说，区总工会不断提高政治站位，主动融入党和国家战略全局，对标“先行示范”标准，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照市总工会相关指示精神和要求，结合实际，创新多项举措,率先在全市开展精品社区工会联合会创建工作，各创建单位围绕创建目标，认真扎实地开展各项工作，取得了显著成绩。他强调：“下一步，各级工会组织要切实强化政治引领，引导职工发扬工人阶级优良传统，团结动员广大职工发挥聪明才智，为南山经济和社会发展建功立业，添砖加瓦。要切实夯实工会基础，为做好现代化超大城市的基层社会治理最大限度贡献工会力量。工会工作是社会和谐稳定的基础性工作，面对全区36万多家商事主体、80多万的职工，要最大限度把广大职工吸收到工会组织中来，使他们成为促进社会和谐稳定的坚定可靠的力量。要深化“党建带动工建、工建服务党建”，依托党群服务中心，以职工之家建设为载体，推动工联会为职工群众办实事、办好事、解难事，用真情温暖职工，用服务凝聚职工，打通服务职工群众“最后一公里”，做职工贴心的“娘家人”。要切实巩固创建成果，不断推进我区基层工会建设上台阶。希望16个社区工联会，要在今后的工作中再接再厉，不断巩固成果，成为作用发挥突出、具有示范引领、可复制推广、实至名归的精品社区工联会；全区其它社区工联会，要以今年开展创建工作的16个社区工联会为标杆，把组织建起来、资源沉下去、职责融进去、服务强起来，为夯实党的执政根基提供强有力支撑，为工会参与基层治理提供“南山样板”“深圳样板”。

　　仪式上，播放了南山区精品社区工联会创建工作视频，16个精品社区工联会创建单位依次汇报，汇报分三个部分，每个社区通过3分钟视频的形式，展示创建亮点做法和取得的主要成果，进行6分钟的PPT述职，然后进行自选答辩。自选答辩包括谈谈在今年开展精品社区工联会创建工作中，你最大的成就感是什么？如何构建和谐劳动关系？如何发挥工会组织参与基层社会治理的作用等8个问题。

　　考核评比会议在紧张激烈而有序的比拚中进行，各创建单位做法各具特色，都做到了把最好的一面展现出来，把最好的成果分享给大家，受到与会者的一致好评，现场响起一阵阵掌声。来自市总工会相关部门、区总工会、区部分职能部门负责人以及各街道总工会主席等12个评委现场打分，本次评选奖项设置为一、二、三等奖，获奖单位将在2021年1月份举行的南山区第十五届青工文化节上进行展示和隆重表彰。