今年以来，新兴县积极创新党建工作模式，率先在全市采取向全县农村基层党组织和“两新”组织党组织选派党建辅导员、指导员和督导员为主要内容的“三员联派”，有效增强和激活了全县基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　根据该县出台的《关于推进基层党务工作者队伍建设的实施方案》要求，该县各村（社区）党组织均要安排1名党建辅导员，全县“两新”组织党组织安排1名党建指导员，全县各镇、各系统党委均要成立1支党建督导员队伍，实现全县村（社区）和“两新”组织党组织党建辅导员、指导员、督导员全覆盖。选派的“三员”必须是政治觉悟高、党性意识强、沟通能力强、有一定党务工作业务水平、综合素质高的党员。

　　该县明确村级党建辅导员主要是辅导村党支部开展好组织生活，规范抓好“三会一课”，协助镇党委和村级党组织做好驻点联系、“两学一做”学习教育、发展党员、基层治理等农村基层党组织建设工作，使之成为镇与村联系的“连心桥”，做到“辅导不领导，到位不越位”；指导员主要负责宣传贯彻党的政策法规，加强“两新”组织人员的思想政治教育，指导“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，帮助“两新”组织党组织做好“三会一课”、发展党员、党员管理教育、村企共建等各项党建工作；督导员主要是督促指导基层党组织负责人和党组织辅导员、指导员对负责的基层党组织党务工作的落实情况，规范各项党建工作要求，切实解决基层党组织和所在党组织负责人党建工作“落实不力”的问题。

　　按照《方案》要求，对选派的“三员”，该县要求各镇党委、县直工委要按照人员管理的原则，每个季度至少组织1次学习培训，提高他们的业务能力；将他们的工作表现与其所在单位的年度考核、评先评优等挂钩，并记入党员干部个人档案。制定出台相关保障措施， 要求各基层党委书记切实履行党建“第一责任人”的职责，为“三员联派”提供必要的人力、物力和财力保障，并组成督导检查组进行定期或不定期督查指导。