今年以来，云浮市不断完善驻点联系制度，坚持“定时、定点、定人”，以“驻点联系+”模式推动改革发展稳定各项工作落实，让群众分享更多改革红利、发展成果和民生实惠。

　　“驻点联系+改革”。通过驻点联系工作，找准经济社会发展短板，精准发力、重点攻坚，提升改革针对性实效性。在国家农产品质量安全市创建活动、农村一二三产业融合发展试点示范县建设、基层公共服务平台建设、农村生活污水治理示范县建设、农村“两权”（农村承包土地经营权、农民住房财产权）抵押贷款试点地区建设等综合改革工作中，收集群众各类建议意见3万多条，重点做好政策宣传引导，做通群众思想工作，最大化赢得群众支持，减少改革阻力，力促全面深化改革各项措施在农村落地生根。

　　“驻点联系+发展”。驻点团队主动介入，推动驻村帮扶单位“项目、资金、责任”三个捆绑，合力抓好全市105条贫困村和677条非贫困村脱贫攻坚工作；推进生态文明村建设，发挥党组织民主议事、科学决策、政治引领等核心作用和党员奉献、担当、带头等模范作用，促进农村经济社会发展。截至10月底，各级共投入3亿多元用于改善村（社区）办公场所、兴修水利和改善村庄环境等。

　　“驻点联系+民生”。全市965个驻点团队1－10月共走访接待群众125万人次，完成入户计划的97.7%；共收集群众反映问题3.6万个，解决3.4万个，成功化解率达94.45%。建立党员工作坊1808个，拓展自然村党员工作坊服务功能，把工作坊打造成为落实驻点联系工作的重要阵地，畅通联系服务群众“最后一公里”。结合村级场所规范化建设，在新兴县、云城区试点的基础上，在全市965个村（社区）全面推进公共服务中心（站）建设，实现民生事项足不出村即可办理。整合优化民生部门资源，打造镇级一站式公共服务中心，深化网上办事大厅建设，推进简政放权，简化办事程序，为解难事办实事提供平台终端，提升驻点联系工作实效。

　　“驻点联系+换届”。驻点团队积极宣传换届政策、换届纪律，广泛动员党员群众积极参与，为换届工作营造风清气正良好氛围。通过驻点团队推动，全市共印发换届资料4.3万多册(张)，参与镇级党代表推选工作的党员69795人，参与率达98.7%；参与选举人大代表投票的1336500人，参与率达88.3%；依法选举产生1641名县级党代表、6299名镇级党代表和1120名县级人大代表、3657名镇级人大代表，55个镇领导班子换届在9月底前全部圆满完成。与此同时，驻点团队在重点项目建设、“招商、建城、改革”、“三防”、落实社会养老及医疗保障制度、农村环境综合治理、民政救灾救济等工作中，均发挥了主力军的作用，做到换届期间队伍不乱、工作不断，实现与中心工作、日常工作两不误、两促进。