“马上就到植树节，我们想邀请绿化专家技术团队到场指导植树活动。”近日，各镇纷纷向县委人才办致电下单人才服务需求。

为了落实绿美广东生态建设，进一步提升科学种植、有效管护，郁南在今年年初即组建郁南县乡村绿化人才服务团队，搭建起“2+1+7”专家技术团队赋能乡村绿化工作，推动农学、绿植等相关专业人才常态化汇聚基层一线、服务乡村绿化，并在2月中旬组织召开县乡村绿化人才工作会议，总结经验、分析工作、梳理问题、畅谈建议，制定一系列切实可行的举措，全力为春季植树提供科学指导、技术支撑。

建立绿化人才团队，选好乡村绿化的“技术员”

“省关于绿美广东生态建设的决定明确提出，要强化科技支撑，在推动乡村绿化建设中，我们要从科技支撑、人才支撑上多思考。”县委人才办有关负责人回忆成立技术服务团队前的想法。

为更好地发挥人才作用，前期，县委人才办摸底全县绿化人才总量，并建立绿化人才数据库，坚持“靶向用才”，深度结合区域种植特点与实际需求，从人才库中选取24名技术过硬、能力突出、经验丰富、敬业爱岗的绿化专业人才，组建起绿化人才服务团队，其中聘请2名高级农艺师作为团队技术顾问，成立1支县级服务服务团队，分设7个镇级技术服务工作队，并融合林业系统218名县镇村绿化技术指导工作人员，实现县、镇、村三级乡村绿化技术服务全覆盖，为全县推动乡村绿化提供有力的技术支撑。

提供全面科学指导，当好乡村绿化的“服务员”

“泥袋未撕、枝叶未修、土壤未松……这些问题在当前绿化种植过程中十分普遍，还有镇、村不知道我们有乡村绿化服务团队。”县林业局有关负责人在会议上反馈的问题引起团队成员共鸣。

为提供全面科学种植指导，我县提出“点单式”绿化服务模式，实行“基层党支部点单、县委组织部下单、专家人才接单”的“三单制”，打通乡村绿化技术指导通道，截至目前共收集镇村“下单”绿化技术需求46个，开展实地指导达100多场次；同时，建立镇级乡村绿化技术指导微信工作群，搭建起“线上+线下”技术服务平台，零时差、零距离提供全方位技术指导服务，为镇、村两级提供技术咨询、问题答疑，常态化开展种植培训、管护培训等活动，帮助纠正镇、村苗木选取不规范、绿化规划不完善、苗木间种不合理等问题一批。

形成长效工作机制，用好乡村绿化的“管护员”

“现在每天各镇有人植树，我们团队人数有限，不能满足所有服务要求，各服务团队应当结合当地常种植物，希望能制定具有本地特色种植指导意见、管护技术要点。”县乡村绿化服务团队有关成员分享自己的体会。

为破解“人员少需求大”的问题，在林业部门及团队技术顾问指导下，以省《乡村绿化工作导图小册子》为指引，镇级服务团队结合15个乡镇常种树木品种，编写了镇级苗木种植、养护技术要点，囊括了黄皮、蚕桑、肉桂、含笑等常见品种，对种植选址、注意事项、管理技术、修枝剪叶、病虫预防等方面作了详细说明，让群众能直观明了地掌握种植要点、管护关键；同时，为突出人才作用发挥，县委人才办实行“四个一”工作机制，对服务团队进行“一次一评分、一周一统计、一月一收集、一季一总结”，通过每次对专家人才服务进行满意度评分、每周统计报送服务团队工作情况、每月动态收集镇村技术需求、每季碰头交流总结工作经验等方式，推动人才支持和服务乡村绿化见实效、见长效。

截至目前，全县共种植苗木24万株，打造“人大代表林”“政协委员林”“人才林”“巾帼林”等主题林97个，推动建设“美丽庭院”721户。据了解，县乡村绿化人才服务团队共下沉镇村开展种植和管护技术服务117人次，开展线上服务51次，收集技术问题需求49个，累计提出解决问题的意见建议95个，积极指导全县各镇科学种植、有效管护，在推动绿美郁南生态建设中提供坚强有力的人才支撑。