“竹荪喜欢阴凉、湿润的环境，在玉桂林下套种竹荪正好合适，林菌优势互补，这种套种模式既可以增加林地利用率和林地附加值，又可以提高竹荪的质量和产量……”近日，在历洞镇村民的玉桂林地里，一场由历洞镇乡村振兴人才驿站组织的富硒食用菌种植技术培训班正在开展，专家肖汉洪耐心地向农户讲解种植技术要点。这场培训正是历洞镇乡村振兴人才驿站发挥引才育才重要作用，赋能“百千万工程”，助力乡村全面振兴的一个缩影。

近年来，历洞镇高度重视人才工作，持续建强乡村振兴人才驿站，倾力打造集人才培养、技术创新、工业设计、产业孵化等功能的服务平台，为全面推进乡村振兴和助力“百千万工程”高质量发展提供了坚强的人才保障。

紧盯发展需求引才育才

近年来，无序违规种植深耕南药行为给历洞镇的生态环境带来严重的破坏，巴戟、牛大力等深耕南药市场需求量较大、价格稳定的特性吸引了大量农户毁林种植，不利于历洞镇产业的可持续发展。为解决这一难题，历洞镇着力优化调整产业结构，充分发挥镇乡村振兴人才驿站引才育才作用，柔性引进肖汉洪等6名肇庆学院专家人才，针对当地的土壤条件和气候条件，大力推广种植富硒食用菌，减少农户对深耕南药的依赖。

2023年，历洞镇通过与肇庆学院专家团队签订合作共建协议，依托“基地+高校+合作社+农户”的模式，建设了集科研、教学、示范、生产、销售于一体的富硒食用菌产学研种植基地。目前，该基地共培育黄金菇等菌种4种，解决菌种培育技术难题8项，累计生产标准菌棒约50万条，推动当地富硒食用菌产业产值达250万元，新增村集体经济收入15万元；同时进站专家人才全方位提供技术培训、种植指导，常态化开展富硒食用菌栽培技术培训超50场次，培育食用菌种植农户600余人次，带动个体经济收入增加10万元，有效实现生态农业与经济收入增长有机结合。

打造对接交流主阵地

历洞镇乡村振兴人才驿站整合多方资源，设置人才工作室、多媒体培训室、交流洽谈室、展示区等功能区域，着力打造人才与企业对接交流主阵地，优化完善对接交流服务，营造良好的干事创业环境，激发人才创新创业活力，为人才赋能“百千万工程”实施提供良好的服务保障。

一是在党群服务中心设立人才“一站式”服务窗口，为人才提供政策咨询、补贴解答、就业推荐等形式多样的服务，切实为不同类型人才排忧解难，打通人才服务“最后一公里”。

二是建立健全人才信息库，围绕历洞镇特色产业为核心，以富硒食用菌、肉桂、生猪养殖等产业需求为导向，至目前为止，刚性引进41名人才，柔性引进10名人才，涵盖生物科技、环境与化学、动物防疫等领域，为进一步开展“一对一”人才服务打好基础。

三是及时更新人才动态需求库，驿站工作人员定期走访辖区企业、种养大户收集他们的人才、技术、服务等需求，并紧扣需求遴选进站专家精准对接，为企业和种养大户提供技术支持，能够做到引进一个人、过来一个团队、带动一批项目、提升一个产业，逐渐形成“产业带人才，人才促产业”的区域繁殖链式反应。

建立人才教育培训机制

历洞镇乡村振兴人才驿站围绕本地产业特色和农民群众对专业技能的需求，以提高农民致富本领为目的，建立“驿站主导+专家授课+课堂培训+现场指导”的人才教育培训机制，常态化组织开展技能培训活动，积极培育高素质本土人才，促进农民就业创业增收。主动对接“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和富硒食用菌栽培、农村电商人才、乡村工匠等人才培养项目有关培训工作累计80场次。利用学习强国、公众号等网络载体，组织农民收听收看关于“广东精勤农民网络学院培训项目”和“广东百万农民线上免费培训工程”相关内容的视频培训课程10期。对接广东工业大学、肇庆学院、广东职业技术学院等高校开展“三下乡”活动，40余名大学生利用寒暑假将文化、科技、卫生等方面知识带到乡村，促进农村文化建设，改善农村社会风气，受益人才群众1800多人。

下一步，历洞镇乡村振兴人才驿站将继续加强平台建设聚集人才，强化各类措施留住人才，推动人才各展所长，提升人才支撑力，为全面深入实施“百千万工程”，助力乡村全面振兴提供强大的人才保障和智力服务。