为落实好云浮市人才云聚强市工程，自“百千万工程”推进以来，郁南县桂圩镇融合桂圩村党群服务中心、龙岗3A景区一体建设，对镇乡村振兴人才驿站进行优化提升，促进阵地融合赋能，人才服务再度提质。

改善“硬”设施，环境更舒心。驿站重新规划了区间布局，使用面积约200平方米，二层建筑。在一楼接待区，左边是一站式服务窗口，为人才提供政策咨询服务，为群众提供特色资源介绍。窗口前设置了茶台和书架，提供茶水服务，旁边的书架则收藏了各类书籍，营造一个互动式、交流式、体验式的学习环境。右边则是展示郁南县全域旅游路线，屏幕“上新”人才赋能“百千万工程”宣传片，更好展现郁南的风土文情和人才助力“百千万工程”的丰硕成果。

二楼包含专家人才和产品展示区、办公区、会议室、专家休息室。在产品展示区，紧扣人才推动“三色”产业发展主题，增添肉桂、矿芯样本、千年古樟树根、竹制品、黄皮饮料等特色产业产品区，展现该镇专家人才的智慧风采。驿站相关负责人表示，这次驿站2.0版本更多是把焦点放在提高人才和群众的体验感上，增加宣传片展示和特色农产品展示，目的是让各类人才领略桂圩的“三色”文化魅力，感受特色产业蓬勃发展，增加对桂圩的归属感和认同感，鼓励更多人才投身到“百千万工程”建设中来。

提升“软”服务，内涵更丰富。在阵地升级和服务优化的赋能带动下，驿站多渠道收集高层次人才和项目需求，多级联动匹配专家人才，为辖区内农户、群众和企业提供技能培训、技能资格认定帮扶、“送技送工”等服务。

自建站以来，举办高素质农民培训、“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程培训、水稻病虫害防治技术、电商直播与运营等实用技能培训52场次，参加人数约千人。驿站积极搜集辖区群众需求，对接资源，策划课程，开展新媒体营销培训班，吸引并培育新媒体营销人才200人次。“我觉得新媒体课程很有用。我家的青花梨就是通过新媒体销售获得不错的效益”桂连村小湘表示，“现在社会发展很快，定期有个学习课堂，是很宝贵的机会。”

“乡土专家评审通过了，非常开心，这是对我们这些技术水平的认可！”李金明、陆伟明、黄标蕊等12人被认定为广东省农村乡土专家。随着“百千万工程”的深入实施，对乡村技能人才的需求越来越多，驿站聚焦乡土技能人才培育孵化，积极帮助农户完善和递交技能资格认定资料，至今已组织3期帮扶认定工作。

今年年初，该镇外出创业者李灿辉在驿站牵线搭桥下，他的天祺织造（郁南）有限公司成功“落户”两口二塘排村。驿站以企业需求为导向，创新推行“岗位+培训+送工”就业技能培训新模式，制定了有针对性的教学计划和授课内容，天祺公司开展3期的“靶向培训”，吸引120余名意向求职者报名，并促进成功签约80名纺织工，不仅让企业解决了用工烦恼，也帮助村民实现了在“家门口就业”的梦想。

此外，驿站还积极提供政务服务、就业咨询、创业激励、政策宣讲等多项“一站式”服务，通过“敲门行动”宣传惠民政策，打通服务人才的“最后一公里”。实施资金资助、科技扶持、住房保障、生活服务等激励措施，为青年人才提供“一对一”就业跟踪服务10余名，提供就业创业岗位5个。持续开展激励与关怀工作，节假日走访慰问，定期召开座谈会，为驿站人才搭建展示、交流平台，营造爱才惜才扶才浓厚氛围，吸引更多优秀人才汇聚桂圩、建设桂圩、扎根桂圩。

驿站通过强化“硬支撑”提升“软服务”，持续为桂圩镇的经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障。同时，也将积极探索新的服务模式，创新服务方式，让人才驿站成为桂圩镇的一张亮丽名片，吸引更多的人才来到这里，切实为桂圩镇高质量发展增添活力。