◆2019年，阳春新钢铁公司坚持党建引领，紧紧围绕“高质量发展年”主题，以高产高效为抓手，抢抓市场机遇，深入对标挖潜，实施科技创新，全力推动企业高质量发展。公司全年完成产铁302.18万吨、钢347.56万吨、材341.53万吨，实现人均年产钢1200吨以上，提前超额完成各项生产任务，并在市场大幅下行的情况下维持了较好的利润。公司荣获全国钢铁工业先进集体、广东省制造业100强等荣誉称号，企业的社会影响力稳步提升。

构建高产平衡  产量多次刷新纪录

公司坚持“以钢为纲”的方针，深化精益生产，狠抓工序衔接，推进“准时化”生产，铁产量4次刷新月产纪录，钢、材产量及自发电量5次创造月产新高，在完成全年产钢345万吨目标的基础上，初步构建起360万吨钢生产平衡。

公司紧紧把握“稳铁、增钢、计划轧材”的生产组织方针，积极协同供产销运联动，运用铁水罐智能管控系统，将高炉配罐加快了三分之一，促进了全系统效率的提升。烧结工序通过推广高铁低硅高碱度、低水低碳烧结等工艺，烧结矿日产量最高达到10850吨；高炉工序优化炉料结构，使含铁物料冲化量提高至每天600吨，铁水日产量最高达到8946吨；钢系统加快转炉冶炼、增加废钢用量，提升连浇炉数与连铸拉速，钢坯日产量最高达到11126吨；轧钢系统重点开展日修及切换规格效率攻关，日产最高达到11312吨；能源系统启用能源智能管控系统，全年自发电8.65亿千瓦时。产量的充分释放为公司赢得高效益奠定了基础，有力推动了公司管理效率、科技水平等全方位高质量发展。

深入对标挖潜  努力赶超行业先进

为持续降本增效，增强竞争力，公司积极践行对标找差距、全力抓落实，紧盯关键指标，深入对标挖潜。

公司瞄准各指标历史最好水平，围绕系统创效，完善对标挖潜工作机制，加大部门协同，重点推动铁前降本“八大措施”和钢后降合金“五大对策”的落地。全年实现焦比同比下降10公斤，同入炉品位下燃料比成本同比下降3700多万元，工序成本同比下降每吨82元。

根据外游市场情况，公司持续健全效益测算模型，科学调整配矿结构，引导产销优化创效，利用港口优势和铁运优惠，物流成本同比降低每吨10元。先后组织四批次对外考察，学习涟钢、三钢、韶钢等先进企业的生产管理经验，借鉴新技术、新工艺、新方法，促进指标改进。前三季度，公司与行业对标的55个指标中，优于行业平均30个，排名行业前10指标15个，与自身历史最好对标指标共计42个，绝大部分实现持续优化。

着力科技创新  助推企业提质增效

公司于2017年成为国家高新技术企业，一直按照有关要求完善创新管理体系与管理机制，促进技术创新、产品创新、管理创新，激发员工潜力。

公司一方面以合理化建议和项目制为载体，加大奖励力度，推动基层一线参与创新。另一方面结合产量提升、产品研发与降低成本，深入开展科技攻关与技术创新，取得良好效果，积累了技术储备。同时，组织开展知识产权专题培训，服务科技项目和专利申报，全年已获得专利36项、软著7件、专利受理66件。

公司通过自主研发创新，将155毫米小方坯连铸机单流次最高拉速每分钟3.2米提升至每分钟5.07米，创下了国产连铸机小方坯连铸最高纪录。其中结晶器等3项技术已获国家和实用新型专利。

坚持党建引领  营造和谐向上氛围

公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力践行“党政合种一块田，团队聚力谋发展”的工作理念，发挥党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，党建工作取得丰硕成果。

公司党委紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展专题党课、专题调研、知识竞赛、“红色经典”朗读比赛等活动，进一步提高了党员的党性修养，明确了高质量发展的目标思路。同时，公司积极履行社会责任，提升厂容厂貌，按照超低排放要求，加大投入力度，建设“绿色工厂”，并参与公益事业、扶贫济困、抢险救灾等。

围绕新中国成立70周年之际，开展了主题征文、职工文艺晚会等系列活动，展示了发展成就和精神风貌。公司献礼国庆专题MV被新华社、人民日报、学习强国、南方日报等10多家党媒平台转发，获得社会广泛好评。

新的一年，公司将紧紧围绕“年产钢360万吨”目标与“创新发展”的年度主题，着力观念创新、技术创新、管理创新，通过坚持高产高效，巩固竞争优势，完善创新体系，发展综合优势，实现产量再突破、成本再降低、效率再优化、效益再提升。同时，不断加强企业党的建设，推动企业高质量发展，促进地方经济社会建设。