◆阳春市国税局充分发挥职能作用，切实抓好税收征管，为国聚财，服务地方经济社会发展，深受社会各界好评。昨日被省总工会授予“广东省五一劳动奖状”。

市国税局辖区内的纳税人现有14252户，其中一般纳税人1597户，小规模纳税人12655户。近年来，该局以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，始终强化党对税收工作的领导，开展各类创建活动，坚持创一流业绩、建和谐国税，积极为全市经济社会发展作贡献。

党建水平不断攀升。切实发挥党建引领作用，创新实施党建工作“2+1”模式，实现局党委、党支部、扶贫村党组织三频共振，这一做法先后获得广东省国税局和阳江市国税局的表彰，被市委组织部宣传推广。

组织收入量质双提升。及时把握经济税源的跟踪、分析和判断，深入挖掘税收增长潜力，2017年共组织税收收入146414万元。落实促改革、惠民生的各项税收优惠政策，其中小微企业增值税优惠政策纳税人11180户，免征增值税税额4118万元；办理出口货物退（免）税7612万元；企业所得税汇算清缴企业1755户，汇算清缴面积达100%，全市享受小型微利企业所得税优惠政策户341户，减免所得税465万元，政策受惠面达100%。

纳税服务提档升级。不断探索服务方式多样化，率先推行“国税地税业务一体化”“一体运行，双轮驱动”等办税新模式，将国税地税部门的8大类181项业务进行深入融合。多项便民措施得到《中国税务报》的宣传推广。

党廉建设卓有成效。始终坚持税收工作与党风廉政建设“两手抓，两手硬”，扎实推进党风廉政建设，创新推行国地税联合办税廉政投诉平台。保证“一书一卡”应用管理系统平稳运行，全年发放“一书一卡”969份。扎实推进“8小时以外”监督管理，规范党员干部社交圈、生活圈、休闲圈，营造风清气正的税务政治生态。

队伍建设铸魂固本。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”等系列活动，以“走出去、请进来”的多元化的培训模式实现全覆盖练兵，选拔了142名员工参加阳江市国税局比武，其中2名员工作为阳江代表参加省国税局比武，有18名员工纳入了阳江市国税局人才库，3名员工纳入了省国税局人才库。通过开展丰富多彩的兴趣小组活动培养员工健康情趣，举办了广播体操汇演、“七一”文艺汇演、员工运动会、主题演讲比赛等系列活动，组织员工参与阳江市国税系统干部职工运动会、当地党委政府组织的篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等系列活动，不断提升员工的幸福感和获得感。

2013年，三甲税务分局被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”称号；2014年，松柏税务分局被省国家税务局授予“广东省国税系统先进集体”称号。