◆基层党组织是党密切联系群众的前沿堡垒，是促进社会经济发展的一线阵地，春城街道党工委坚持以筑牢基层党组织战斗堡垒为目标，以振兴发展为抓手，推进软弱涣散村党组织整顿转化，提升基层治理水平。

春城街道头堡村作为省定贫困村，2018年因党组织弱化虚化等问题突出被确定为软弱涣散党组织。近年来，在春城街道党工委的指导下，采取优化党组织设置、完善党组织阵地建设、派驻驻村第一书记等方式，进一步增强党组织的凝聚力和服务群众的能力。经过大力整顿，头堡村党委于2019年12月顺利摘除“软弱涣散”的帽子，民风乡风不断改善，党风政风有效净化，乡村面貌焕然一新。凝心聚力打赢脱贫攻坚战，去年头堡村全面实现“双退出”，村集体经济收入明显增加。如今的头堡村，已完成了从后进村到先进村的华丽蜕变，迸发出前所未有的后劲和活力。

破解难题，畅通农村道路促发展

头堡村主干道1998年修建，因长年缺少管护，村内多条村道没有硬底化，通行不便，脏乱差现象突出，严重制约头堡村的经济发展。近年来，头堡村通过修建农村道路推动全面发展。

大力改善村内交通道路。头堡村新修建的主干道连通多个行政村，成为村民出行、市民入村的重要交通干道，头堡村及周边林田村、蟠龙村、金坪村近2万人受益；20户以上自然村路面全部实现硬底化，水泥路入户率达到100%。村内交通的改善提升了当地1.3万名村民群众的生产生活条件，为村民进城务工、吸引外来游客、提高家庭收入奠定了坚实的基础。

改善村道沿路村居环境。通过美丽乡村建设，头堡村大田山自然村和稔垌自然村已成为春城街道新农村建设标杆示范村，村主干道平坦宽阔，太阳能路灯整齐明亮，情人河清澈见底，两岸绿树成荫，游客络绎不绝，村民的获得感、幸福感稳步提升。

促进村道沿路商业发展。自村道修建完善以来，村道两侧的商店逐年增多，类型逐渐增多，质量稳定提高，带动了途经的农业产业园和观光农业的向好发展，促进产业园和观光农业的收入倍增，进一步解决了部分村民的稳定就业问题。

因地制宜，发展特色产业促跨越

打造蓝莓特色产业园。头堡村围绕蓝莓产业园全力打造生态休闲旅游特色农业，开启了强农业、惠农村、富农民的乡村振兴之路。村里的致富带头人引进耐热蓝莓，在塘坎水库的山坡上创办了120亩耐热蓝莓园种植基地。以头堡蓝丰果业发展有限公司为代表的企业探索出“公司+基地+农户（贫困户）”的产业扶贫模式，致力于打造成为观光农业示范基地。蓝莓观光采摘园雇用了本村10多名村民务工，带动了村民及帮扶户务工、就业、增收。每年5月举办蓝莓果采摘季开园仪式，吸引各地游客前来采摘、体验、品尝，集休闲、旅游为一体，扩大了品牌影响力。同时，园内开发了蓝莓深加工项目，纯手工秘制蓝莓酱及蓝莓酒等蓝莓副产品，打通蓝莓产业链，利用电商进行线上+线下相结合的销售方式，市场前景广阔，效益可观。

推进荔枝规模化产业化发展。在春城街道实施“一村一品”富农政策的推动下，头堡村充分发挥自身种植荔枝30多年传统技术积累优势，打造“阳春头堡荔枝”品牌。4000亩糯米糍、桂味高质量品种荔枝整合发展，融入先进技术将产业完善整合，产销结合。今年荔枝喜获丰收，头堡村设置21个荔枝销售交易点，吸引了外村村民将荔枝运往这里销售，外地客商前往采购，销往东北或香港地区，促进村民增收。

推动乡村旅游产业发展。头堡村利用自然环境优美、靠近市郊的优势，依托情人河两岸的山水风光，借助蓝莓采摘园的优质果品，大力发展乡村旅游产业。目前，以美丽湾庄园为代表的头堡农家乐共有21家，形成了在阳春周边具有一定知名度的头堡特色农家乐，也有效带动了头堡蓝莓观光采摘园的持续发展。另外，蓝莓采摘园的系列产品参展中国农民丰收节，成功带动了当地农民种植头堡特色农产品的热情。在第二届广东东西部扶贫协作产品交易博览会暨2020年广东消费扶贫月系列活动上，头堡村的蓝莓、果园蜂蜜、春砂仁等绿色农产品得到了广大消费者的青睐和认可，进一步拓宽了农产品销售渠道。

强本固基，夯实基层治理根基促提升

完善党组织的架构。升格头堡村党支部为党委，下设5个支部、17个党小组，各支部对照“八有”党支部的标准，完成规范化、制度化建设，党组织覆盖面进一步提升，基层治理的核心作用得到进一步强化。严格规范“四议两公开”决策程序和村务公开制度。村级重大事项决策、“三资”管理、人居环境整治等项目实施，全部通过“四议两公开”议事决策，确保党组织在村各项事务中发挥核心作用。强化依法治村。充分利用村法律顾问，为群众开展法治宣传、法律咨询，着力消除涉黑涉恶案件影响。大力开展普法宣传，法律工作者走村串巷、进村入户进行《民法典》宣讲、提高人民群众法治意识。村党委组织党员群众代表到阳西县鸡乸朗村等地参观，学习创建精神文明村、平安示范村的治理经验和发展村集体经济的理念。新建党群服务中心于去年12月正式投入使用，大大改善了村委会办公条件，提高了为群众办实事、做好事的服务水平，党的核心作用、组织能力得到进一步提升。去年12月，村“两委”换届工作顺利完成，“头雁工程”人选当选书记，“春苗”后备干部当选副书记，干部队伍进一步优化。37个村民小组长、村代表选举工作如期完成。