获得参与金湾区政、校、企融合工作经验；获得金湾区名企工作机会优先推荐；获得社会实践名额优先推荐；金湾人社实习机会优先考虑；金湾人社大型活动、培训机会优先参加……请万能的朋友圈告诉我，是谁这么幸运？是校园大使！

　　通过校园大使和校友大使的纽带作用，促进政府、院校及企业三方紧密联系，充分调动区内院校学子参与就业创业活动积极性，激励就业信息投放和就业创业活动在高校中的推广和落地，提高就业创业服务的精准度和有效性，促进高校为区内重点产业企业培养和输送专业对口人才，达到“双赢”的目的，不断提高人才培养质量，努力培养与辖区经济发展相适应的人才，真正实现“校企融合”，共同推动金湾区经济发展。

　　今年3月下旬金湾区人社局启动了“2021年金湾区校园大使选拔活动”，4月30日该活动落下帷幕。来自珠海科技学院、遵义医科大学珠海校区、广东科学技术职业学院、珠海城市职业技术学院、珠海艺术职业学院、珠海市技师学院等6所院校非毕业年级的在校学生29人参赛，通过网络票选、企业参访、小视频拉票等方式展开角逐，最终16名院校学子脱颖而出，入选2021年金湾区校园大使名单。5月17日，金湾区人社局向16名校园大使颁发了聘书。

　　当选的校园大使拥有有限推荐至区内企业工作或实习的机会，同时可优先参与金湾人社局举办的各类型政校企品牌活动等福利待遇，相应地须履行就业政策、就业信息和就业创业活动在各院校中的推广和落地的义务。

　　与此同时，金湾区人社局还参考院校内部推荐意见，选拔出6位毕业于各院校的校友大使，和校园大使共同承担相关信息推广的责任。

　　优秀校园大使 、珠海科技学院学生  马嘉璇

　　“作为大学生职业发展协会的一员，我将肩负校园大使的职责，通过链接学校招生就业处，广泛宣传金湾区就业政策及企业用工信息，同时通过协会公众号，对相关信息进行推广。”

　　校友大使 、遵义医科大学珠海校区生物工程系药物制剂005届毕业生  邹毅

　　“毕业生对于就业的很多问题比较迷茫，我希望通过对企业用工需求、晋升通道、福利待遇等内容的解读和传播，以及个人工作经验的分享，让学弟学妹们对自己的职业生涯有更好的规划，帮助他们走出就业前的迷茫。后续，我将通过一些新媒体、微信群等形式宣传一些就业信息、就业政策，同时促成校企双方的一些见面会、供需会、就业咨询等活动。”