10月22日上午，在广州召开的全省退役军人工作暨省双拥模范命名表彰大会上传来喜讯，金湾区再次被授予“广东省双拥模范区”称号，实现了自2008年以来的省双拥模范创建评比“四连冠”。

　　自2001年金湾建区，19年弹指一挥间，金湾不断加强“双拥”工作，深入基层探索创新双拥工作的新路子，抓难点、创特色、求发展，从全省首创“一站联办”，为退役军人返乡报到提供暖心服务，再到建成三级服务网络，抓好军人服务“最后一公里”……在面对“战疫大考”，金湾区2100多名退役军人毫无犹豫用行动构筑起疫情防控的家园防线，拥军优属、拥政爱民的双拥优良传统在金湾这块热土上生根、开花、结果。

　　倾心聚力 健全有力保障体系

　　金湾区将双拥工作纳入到党政军领导班子和领导干部工作政绩考核范围，组建区、镇、村（社区）三级退役军人服务中心（站），构建了横向到边、纵向到底、覆盖全员的工作体系。2016年以来，累计投入双拥经费1.86亿元，在经济压力不断加大的情况下，不断提高预算标准，最大限度地为国防和军队建设以及双拥工作开展提供了强有力支撑。

　　提质增效 推动国防教育深入人心

　　积极推动国防教育向纵深发展，把国防教育纳入领导干部培训内容；定期举办“红色文化进校园”主题讲座，邀请参战老兵、优秀退役军人代表讲红色故事、话英雄事迹；深度打造三灶岛侵华日军罪行遗迹、林伟民与中国早期工人运动史记陈列馆、大林山烈士墓等爱国主义教育基地，充分挖掘场所人文内涵，不断深化爱国主义教育基地的渗透力。

　　通过评选“金湾区最美退役军人”加强对双拥先进典型的培养和宣扬。在“珠海金湾”等微博微信平台开辟国防教育专区，普及国防知识，强化国防意识，近几年，金湾区应征入伍青年大学生比例年均高达90%以上。

　　传承创新 探索双拥新路径  

　　在部队调整改革的大背景下，珠海海警大队金湾工作站移防金湾，在缺房缺地缺训练场的情况下，金湾区地方各部门主动对接，靠前保障，帮助解决营房和执勤码头问题，并赠送空调、桌椅、电视等设施设备，让移防部队一进门就有家的感觉、一进驻就可投入训练。

　　开通退役士兵返乡报到“一门受理、协同办理”服务，让退役军人“只跑一次”就办结。挂牌成立涉军法律援助中心，为部队官兵和军属维护合法权益义务提供法律咨询和服务。发挥珠海城市职业技术学院、珠海艺术职业学院等单位优质教育资源，设立金湾区社会化拥军基地，为驻区官兵提供职业技能培训、人文艺术养成等服务。成立珠海首家关爱退役军人协会，为退役军人提供就业创业、技能培训、困难帮扶等方面的服务。

　　三个“百分百” 解除官兵后顾之忧
三个“百分百”指的是退役军人百分百妥善安置、配偶子女百分百优先保障、优抚待遇百分百落地落实”。

　　2016年以来，金湾区严格落实双拥、优抚、褒扬政策法规，落实自主就业退役士兵一次性补助金1361.41万元，义务兵优待金818.18万元、奖励金177万元，抚恤补助资金758.59万元，各类帮扶解困经费361.18万元，为优抚对象解决“三难”问题433户次；有力有序开展军转安置工作，落实计划分配的军队转业干部38名中，90%安置在公务员队伍，2名符合安置条件的退役士兵均安排到区直部门合同制岗位；妥善解决官兵“三后”问题，安置随军家属27人，安排军人子女入学31人；出台《金湾区帮扶困难优抚对象实施意见》、《金湾区复退军人安排公益性岗位工作方案》等政策文件，建立优抚对象医疗费二次报销制度，确保自付费用99%报销；建立适龄青年应征入伍鼓励机制，大学生入伍和进藏进疆士兵增发10%的一次性经济补助金，实行一次性优待金、进藏进疆义务兵优待金翻倍优惠，2016年-2019年共发放自主就业退役士兵一次性补助金1361.41万元。

　　主动作为  确保社会化拥军出实效
以“双百拥军行”“双拥在基层”“拥军月”等活动为载体，推动“六进军营”制度化、常态化。今年“拥军月”活动，通过微信上开通“拥军商联”小程序，组织全区两百多家企业商户面向部队官兵和退役军人，开展优惠酬宾活动，深受大家欢迎。

　　驻金湾部队和民兵预备役人员在参与超强台风“天鸽”“山竹”等抢险救灾中冲锋在前、不怕牺牲，在“清海”行动中主动出击，敢于作为。积极参与完成“中国航展”安保、春运执勤等重大社会维稳安保任务，形成军警民联动的良好局面，为“平安金湾”建设作出突出贡献。

　　当下，在切实做好疫情防控工作的同时，金湾区按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，努力打造具有金湾特色和时代要求的“双拥”品牌，谱写新时期“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的新篇章。