市社科联课题组建议从文化供给侧发力提升新生代农民工主观幸福感打造大湾区“幸福之城”。市社科联和暨南大学珠海校区联合课题组指出，当前珠海正处于新时代经济特区“二次创业”的关键时期，粤港澳大湾区建设赋予珠海新的使命和新的机遇，珠海作为外向型经济高度发达的移民城市，劳动力也呈外源性特征，外来流动人口是珠海城市建设和发展的重要生产力。然而，珠海务工的新生代农民工群体归属感、获得感较低，主要是：新生代农民工对真正共享珠海城市发展的成果的深层次需求与当前珠海不均衡的公共基础设施之间存在矛盾；新生代农民工建立对珠海的归属与依恋关系的深层次需求与相对质量不高的社会休闲空间之间存在矛盾；新生代农民工向往美好生活的深层次需求与难以完全融入城市生活的客观现状之间存在矛盾。对此，课题组建议从文化供给侧发力，全面提升居民的归属感、获得感、幸福感：一是对新生代农民工群体在幸福之城建设中作用给与足够的重视。珠海地处粤港澳大湾区的重要区域，应从顶层设计层面出发，为推动整体区域发展，加快建设珠海城市新中心，利用各项优惠政策，在生态环境、经济发展、法治建设、人民生活等方面共同发力，多方位改善人民群众，尤其是处于相对弱势地位的新生代农民工的现实生活，助推新生代农民工群体在城市生活得更有尊严、更加幸福。二是以文化供给侧改革推动包括新生代农民工在内的“新珠海人”融入“幸福珠海”。通过文化供给侧结构性改革提升新生代农民工的文化获得感与主观幸福感，坚持政府主导、社会参与、重心下移、共建共享，完善公共文化服务体系，进一步推动公共文化服务标准化、均等化，突出解决当前珠海公共文化服务体系尚不健全，建设不充分不均衡等问题，提高基本公共文化服务在新生代农民工中的覆盖面和适用性，全面提升城市品质，推动包括新生代农民工在内的“新珠海人”融入“幸福珠海”。三是注重对“新珠海人”形象名牌的宣传，涵养“新珠海人”文化认同。相对深圳市提出的“来了就是深圳人”的响亮文化口号，我市对于建设珠海的“新珠海人”的形象传播的意识和力度还有待进一步提升，缺乏在粤港澳大湾区乃至全国具有较高传播影响力的“珠海城市网红”。应当充分挖掘新生代农民工的文化表达需求，重点打造和推出一批“扎根城市的新珠海人”网络红人，用符合社会主义核心价值观的文化作品鼓舞和引导新生代农民工，讲好建设粤港澳大湾区的“新珠海人故事”，传播爱岗敬业“新珠海人好声音”。