市社科联就提升我市高校科技创新能力提出建议。我市是省内仅次于广州的第二大高校聚集地，近五年来全市培养青年人才的绝对数量已超广州、深圳，但高校科技创新能力不足、科技创新投入低、产出低等问题制约我市高校发展。一是学科设置重复。高校开设的学科大量集中于财会、计算机、工商管理等学科，不同层次、性质院校间专业设置高度雷同，浪费教育资源，造成生源竞争。二是人才吸引力不足。我市对创新型人才吸引力远不如广州、深圳等周边城市，高校面临巨大人才流失压力。高校人才流失引发核心竞争力薄弱，进一步加剧吸引高端人才难的问题，形成恶性循环。三是高校研发经费来源单一。目前，我市高校研发经费主要来源于政府拨款，来源单一、总量少、力度弱。研发经费缺失严重制约高校科创能力的提升。四是科研投入产出比失衡。受高校考核体系不完善等因素影响，教师更注重于纵向课题申请，轻视科研成果产业化需求，科研成果产业化较难，形成高校难以获得足额科研经费、企业难以获得技术成果的双难局面。对策建议：一是优化组织结构，打造服务型科创机构。建立校企技术转让平台，结合市场需求精准布局各高校科创投入领域。以高校科创促企业产品升级，推动成果流向企业的同时，利用企业资金反哺高校。出台财政激励政策，加大项目资助倾斜力度，鼓励教师主动参与科研成果产业化。二是拓宽资金渠道，实现科创产业链延伸。依托校企平台带动不同行业间资源、技术共享。按照高校学科建设水平实施“一校一策”，科学化开展高校科研研发补助。打造“N+N”的合作体系，通过整合高校现有的科创设备、实验室及人才，实现资源共享。多类型机构合作，提高高校投、研、产、转多环节的资金配置效率。三是完善人才引进模式，提升原始创新能力。重点关注产学研用融通创新、协同育人，做好“学科、平台、项目、团队、资金”五位一体发展。鼓励高校分级引进高端人才，举办科创产学研交流活动，围绕自身优势学科助力科技产业发展。瞄准全市经济发展“卡脖子”领域，强化交叉学科人才培养，构建优势互补、项目共建、成果共享、利益共赢的珠海青年人才培养共同体。