媒体：珠海特区报

时间：2014年9月23日记者：付洪军

“21世纪什么最重要？人才！”当今社会，人才的重要性不言而喻。定位于“一国两制”下探索粤港澳合作新模式示范区、深化改革开放和科技创新先行区、促进珠江口西岸地区产业升级新平台的横琴新区，如何充分发挥人才的作用显得尤为重要，如何建成粤港澳人才合作示范区令人期待。近日，市委常委、横琴新区党委书记刘佳就学习习近平总书记关于人才工作重要论述精神、着力建设全国人才管理改革试验区、努力开创横琴人才工作新局面，接受了本报“一把手谈第一资源”系列访谈栏目的专访。

珠海特区报：人才是经济社会发展的决定性因素，请问人才工作在横琴新区 发展中摆在什么位置？在推动建设全国人才管理改革试验区方面有什么新动作？

刘佳：习近平总书记关于人才工作的重要论述，为我们做好人才工作提供了坚 强有力的思想指引和理论遵循。横琴新区党委牢固树立人才是第一资源理念， 把人才工作摆在更加突出的位置，坚持党管人才原则，为人才成长和充分发挥作用 提供更有力的支持和更好的服务，为新区开发建设提供强有力的人才支撑。

为此，横琴新区立足全国人才管理改革试验区发展定位，充分发挥“先行先试、引领示范”作用。一是突出横琴特色，编制《横琴人才管理改革试验区发展规划（2013—2020）》，提出将横琴建设成具有全球影响力的现代服务业人才战略高地目标。二是制定了《横琴新区建设人才管理改革试验区行动计划（2013— 2015）》，提出了推进人才立法、落实人才政策、加大人才奖励、打造高端人才服务机构、推进与港澳深入合作、打造国际化居住环境等重点工作任务。三是坚持党管人才原则，不断提高人才管理科学化水平。成立人才工作领导小组，建立党委联系专家制度。在全国率先构建由决委会、管委会、咨委会组成的“三位一体”管理模式。刘太格、詹姆斯·莫里斯、巴曙松等知名人士担任咨委会委员，

为新区党委和管委会提供咨询意见。

珠海特区报：去年8月底召开的全市人才工作会议要求加快横琴粤港澳人才合作示范区建设，将其作为重要抓手和亮点，建设成为吸引海内外优秀人才的桥头堡和主阵地。能不能给我们介绍一下这方面的最新进展？

刘佳：横琴新区是粤港澳紧密合作示范区，三地商品流、信息流、技术流、人才流、文化流将在这里汇集，促进粤港澳人才合作是横琴人才工作的核心要务和突出特色。一是建立起促进粤港澳人才合作的协调沟通机制。设立澳门事务局，增强与澳门联系沟通，并与香港特区政府与内地经贸合作咨询委员会建立沟通合作机制。二是夯实人才合作的产业基础，搭建人才合作的企业载体。励骏友谊广场将成为澳门中小企登陆横琴的重要站点，粤澳合作中医药科技产业园商业孵化中心正式启用，丽新星艺文创天地、信德、灏怡横琴口岸项目等进展顺利。三是力促基础设施对接，为人才流动提供便利。横琴口岸及综合交通枢纽项目、澳门轻轨延伸横琴线等工程项目正在顺利推进。

珠海特区报：横琴新区重点发展商务服务、金融服务、休闲旅游、文化创意、科教研发、高新技术和中医药等现代服务业“七个板块”，新区如何保证人才在产业发展中发挥重要作用？

刘佳：的确，横琴新区的人才队伍建设要符合“七个板块”产业特色，形成人才引进与产业发展良性互动局面。一是结合“七个板块”产业特色，制定了

《横琴新区人才开发目录（2013—2015）》，重点引进企业管理人才、社会服务人才、金融人才、旅游休闲专业人才等十类人才，努力打造一支与产业结构相匹配的人才队伍。二是统筹招商引资与招才引智，依托重点企业，吸引高端人才。目前，新区已引进和在谈世界500强企业38家，国内500强投资项目45家，引进总部企业30多家。金融业、旅游业和商务服务已经成为横琴高端服务业的“三大亮点”。国家食品安全（横琴）创新工程和“星光中国芯物联网工程”两大国家级战略工程相继落户横琴，成为战略性高层次人才引进重要载体。

珠海特区报：横琴新区在优化人才服务环境、打造更好的人才事业平台方面有什么举措？

刘佳：习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散，事业衰。”近年来，横琴新区以全球视野、延揽人才，以生态环境、吸引人才，以配套服务、方便人才，以事业前景、感召人才，不断优化人才服务环境，打造更好的人才事业平台，力争把更多人才吸引到横琴来。