1995年，市劳动服务部门认真贯切落实《劳动法》，认真做好就业安置工作，积极培育和发展劳动力市场，改进机关作风，强化就业服务，使就业服务工作在维护社会稳定，提高企业经济效益中发挥积极作用，取得良好的社会效益和经济效益。全市有城镇待业人员41935人，全年已安置就业32632人，安置率为77.8%，就业率比上年下降5.7%。

〔就业安置〕

针对珠海市城镇待业人员逐年增多，结构性待业突出，两类人员就业难等问题，职能部门实施“再就业工程”，转化就业难点。1995年4月，对珠海市市属、县（区）属、街道办32家企业进行抽样调查，把目前珠海市富余人员和失业职工的基本情况、存在问题和劳动部门的建议及时向上级反映。9月，为全市失业职工进行年审换证，准确掌握有关情况，免费为“两类人员”举办专场劳务交流大会，有2153名失业职工和企业富余人员到会与数十家企业进行双向选择，使438名失业职工重新走上工作岗位。免费为失业职工进行转业训练。市劳动服务公司与劳动就业培训中心联合举办无线电、制冷、电脑等13个专业的转业训练班，560名待业职工受训，其中80人重新找到“饭碗”，全年为企业推荐870名失业职工重新就业。协助主管部门调剂安置富余职工。如市饮食服务公司，由于亏损严重，有富余职工60多人，劳动服务公司与其主管部门商业总公司一起想办法，动员经济效益较好的碧海酒店妥善安置了这批富余人员。开展就业指导，帮助失业职工树立正确的就业观念，掌握择业方法。劳动部门的职业介绍机构免费为失业职工介绍就业，一年来对2500名失业职工进行择业指导。1995年全市有失业职工7178人，安置就业2559人，再就业率为35.7%，比上年上升0.7%。

职业介绍业务有新发展。一年来，到市劳务市场服务中心及其下属五个职业介绍所登记求职有62894人，其中介绍成功33854人，介绍成功率达54%。年初，公司投入巨资将原来200平方米的办公场所扩大到2000平方米的劳务市场。投资15万元加入华南九省劳动力（电脑）信息网络，为珠海市企业用工创造更加有利的条件。实行求职就业“一条龙”服务，开设“星期天求职广场”，使企业和求职者实行“天天开放，全日服务”；先后举办规模较大的“’95夏日劳务交流大会”、“应届毕业生劳务交流大会”、“两类人员劳务交流大会”、“征地农民劳务交流大会”和“制衣、旅游行业劳动力供求洽谈会”，为16000多名求职者提供了择业机会，解决了3522名待业人员的就业问题，缓解了就业的压力。特别是免费为失业职工、企业富余人员和征地农民举办的专场劳务交流会，使500多名“两类人员”和征地农民走上工作岗位；加强对社会职业介绍机构的管理，规范劳动力市场行为。抓好从业人员的业务培训，实行《职业介绍许可证》和《职业介绍机构从业人员资格证》制度。对已开办的社会职业介绍机构注意抓整顿，制定并报请市政府颁布了《珠海市社会民办职业介绍机构管理规定》，从而保证了珠海市劳动力市场的健康发展。

〔劳动力管理〕

做好春运期间疏导民工潮工作；抓好企业招用市外劳动力的审核；加强与劳力输出地联系，组织、协调市外劳动力有序进入，保障本市和城镇居民能优先就业。抓企业的用工行为，严格执行证卡合一制度。依据《劳动法》保护劳动者和用人单位的合法权益，纠正企业不按规定用工、虚报用工人数的行为，及时为16000多名临时工补办用工手续。1995年，临时工人数比上年增加14300人。与市建委协助，抓外来建筑施工队伍管理，188家企业18000多名建筑民工纳入劳动管理；依靠市工商局支持，对私营企业实行全面管理，帮从业于私营企业的5500多名临时工补办用工手续；得到市交委和市交警支队的帮助，把全市1600多名出租司机纳入劳动管理。年底，市属已纳入管理用工单位1616个，比上年增加623个（增加的企业主要是外来建筑施工单位和私营企业），使用临时工总人数达111057人。加强职业道德教育，树立为企业、为劳动者服务的思想，自觉纠正行业不正之风。全年干部职工拒吃请115次，拒收钱物16次，折合人民币约3400元。为方便企业和求职者办事，编印《企业办理招用临时工手续工作指南》，与湖南省劳动人事厅驻珠海办事处联合编印《珠海打工指南》。对一些重点工程和菜篮子工程实行收费优惠政策，全年免收、减收企业用工调配费18万多元（其中免收机场重点工程8.9万多元，西区征地农民1.4万多元，菜篮子工程2.8万元）。

（邓闪）