2004年珠海经济实现较快增长的同时，职工的整体工资水平也稳步提高。2004年末珠海市机关、事业、企业单位（不含私营、乡镇企业和个体经营户）从业人员共有41.28万人，其中在岗职工人数为41万人，全年支付工资总额为82.36亿元，按年平均人数计算，2004年每一职工的平均工资为20087元，比上年增加885元，增幅为4.6%。平均工资水平在全省21个地级以上市中排在深圳（31928元）、广州（31593元）、东莞（25326元）、中山（22350元）之后，居第5位。

在珠海市工业西进、城市西拓的战略带动下，珠海市西部地区的经济发展速度明显加快，经济发展的质量和水平也显著提高。西部地区在岗职工工资水平增长较快。2004年香洲区在岗职工月平均工资收入为1778元，斗门区为1491元，金湾区为1444元。香洲、斗门、金湾三区平均工资收入比（以香洲为1）从2003年的1：0.742：0.737变为2004年的1：0.839：0.812。各区之间的工资水平差距在逐步缩小。2004年斗门、金湾两区职工平均工资收入水平增幅分别达到15%和12%，远远高于全市的平均水平。

公共管理社会组织业工资收入水平跃居首位。在国民经济20个行业中，2004年珠海市公共管理社会组织业的在岗职工人均年工资收入为47846元，跃居20个国民经济行业的第一位；而2003年收入水平排在各行业首位的信息传输、计算机服务和软件业则退居第二位，人均年工资收入为45738元；排在第三位的是教育业，人均年收入为43908元。

行业间的平均收入差距进一步扩大。居2004年人均工资末位的三大行业分别是农林牧副渔业、建筑业和居民服务业，其职工人均年工资收入分别为8842元、13826元和13871元。从工资收入情况看，最高收入行业与最低收入行业的工资收入比从2003年的4.66：1上升为2004年的5.41：1，高低收入行业的收入差额也从2003年的3.4万元上升为2004年的3.9万元，行业间的平均收入差距进一步扩大。近六成单位在岗职工的平均工资收入低于全市平均水平。2004年珠海市的劳动统计单位中，占56%的单位平均工资低于全市平均水平；2.62%的单位职工平均工资低于全市最低工资收入标准。在这些低收入的单位中，主要集中在制衣、建筑、居民服务等低收入行业。