【概况】

2005年，珠海市新增就业岗位49638个，培训城镇失业人员9210人，累计安置城镇失业人员20026人，帮助1742名“4050”困难失业人员实现就业再就业。城镇失业人员的就业率为63.6%，持有《再就业优惠证》“4050”人员的就业率为54.3%。城镇登记失业率为2.79%，比年度目标下降0.21个百分点。

农村富余劳动力转移就业情况良好。全市培训农村富余劳动力18949人，实现转移就业11122人，转移就业率为50.5%。

社会保险制度日趋完善，社保扩面征缴成效显著，农民和被征地农民养老保险开始启动，社保基金监督力度进一步加大。五项保险参保2185761人次，比上年底增加291531人次，基金累计征收22.03亿元，同比增长18.4%。

劳动保障维权工作扎实推进，劳动关系和谐稳定，企业侵害劳动者合法权益的行为得到有效遏制。全市劳动保障监察和劳动争议仲裁案件案期内结案率达99%以上，责令建筑施工单位为3.28万名（次）农民工发放欠薪1.08亿元，提前完成清欠任务。

【劳动就业】

就业扶持政策进一步完善。结合实际珠海市出台一系列促进农村富余劳动力转移就业的政策和措施，对参加职业技能培训并取得初、中级职业资格证书的农村富余劳动力分别补贴培训费的80%、100%；对职业介绍机构成功介绍其他农村富余劳动力就业的每人补贴150元；对农村富余劳动力自谋职业领取营业执照并经营一年以上的，给予一次性补贴1000元。这些政策措施的出台，受到用人单位、职业培训机构、职业介绍机构和农村富余劳动力的欢迎。2005年，珠海市支出再就业经费943.3万元，其中，兑现农村富余劳动力各项就业补贴164.47万元。市有关部门为下岗失业人员和其他人员减免税费607.75万元，为21名下岗失业人员发放小额担保贷款68万元，累计享受再就业扶持政策人数为36319人次。

农村劳动力转移就业有新突破。大力实施“广东省百万农村青年技能培训工程”和“珠海市百企扶百村就业工程”。成立市职业技能研究开发中心，会同相关部门开展订单式培训、送教下村等形式多样的就业技能培训和创业培训，创新农村青年职业技能培训和教学管理模式，针对农民特点和需求首批推出14项培训专业。精心组织并动员全市167家企业与127个村（居）委会进行结对帮扶，组成一对一、多对一、一对多的帮扶组合，拓展村（居）民就业途径。全市结对就业帮扶企业共招收农村富余劳动力1313人。

公共就业服务体系基本形成。全市公共职业介绍机构、劳动就业服务机构、街道（镇）劳动保障机构和社区就业服务站等均免费为农村富余劳动力提供职业介绍、职业指导、政策咨询、培训报名等“一站式”就业服务。此外，市劳动保障系统为市政府督查督办的重大建设项目及时提供劳动就业和社会保障服务，收到较好效果。

对困难群体就业援助工作有新突破。各区广开就业门路，大力发展家庭、社区加工业，组织引导各镇、村（居）开发适合农村就业困难群体就近就地就业的家庭、社区加工岗位，使其实现在家中或家门口就业。全市帮助1742名就业困难群体实现就业再就业，解决了506户509名“零就业家庭”成员的就业问题。

公益性劳务派遣试点工作初见成效。市劳动就业服务中心与香洲区人力资源中心联手合作，组织“两类”困难失业人员进行劳务派遣，政府提供社保补贴和岗位补贴。全年帮助258人派遣就业，其中近半数人员从事保安、保洁、保绿、家政服务等社区就业岗位，就业稳定率达到100%。省再就业检查组认为，珠海市公益性劳务派遣试点工作已经成为再就业服务新品牌，拟在全省推广。