根据遂溪县人力资源和社会保障局相关文件精神，为确保按时完成县下达的任务，现结合我镇实际，制定本实施方案。请你们加强组织领导，认真贯彻落实好扶贫政策，采取有效措施，按时完成工作任务。

一、目标任务

按照“三年脱贫攻坚，二年巩固”贫困人员退出的时间节点、目标任务和标准，以我镇建档立卡有劳动力贫困户家庭为基础，通过转移就业、岗位培训和促进就业等途径，保证贫困人员实现转移就业。

二、对象范围

北坡镇所有建档立卡有劳动能力且有劳动意愿的贫困人员。

三、就业举措

（一）产业发展吸纳一批

为激发贫困人员自身发展动力，由镇人力资源社会保障所牵头对企业用工信息进行收集发布，并推荐适合贫困劳动力就业的工作岗位。各村根据贫困人员实际情况，要帮助符合岗位条件且有意愿赴企业就业的贫困劳动人员与企业面对面对接，促进人员上岗就业。用工企业应保障相应人员的基本务工环境，保证基本用工时限，按时足额发放报酬，对于带动贫困户脱贫效果明显的企业，镇政府将给予适当的政策扶持。

（二）公益岗位招聘一批

对于无法到企业就业且具有劳动能力的建档立卡贫困人员，按照自愿申请、公开报名原则，转移就业就近带动一批。我镇结合各村实际需求，设置多个转移就业岗位，分批逐步实施,要确保每个村民小组至少有1名保洁人员，其他岗位按需合理设置。用工方式由各村与符合条件的贫困劳动人员签订用工合同，工作开展由镇人力资源社会保障所根据工作需要全面统筹安排。

（三）技能培训自主发展脱贫一批

一是结合各村发展实际，对贫困家庭劳动力实行免费培训。镇人力资源社会保障所与市人社局、市职教中心做好对接，因村施策，开展有针对性的养殖、种植等特色技能培训，提升贫困人员创业能力;二是针对贫困户家庭未能继续就读的初、高中毕业生，鼓励其接受职业教育培训，通过职业教育培训使其掌握职业技能实现就业;三是依托镇内企业技能培训，使贫困人员学习一技之长，自主发展，自主脱贫。

四、组织保障

（一）成立由镇长任组长、分管领导任副组长，相关站所负责人为成员的北坡镇脱贫攻坚转移就业领导小组，领导小组负责统筹协调全镇转移就业工作，做好贫困户转移就业人员台账建立、组织协调和监督检查等工作。

（二）强化保障。

各村的转移就业补贴由镇政府统筹负责，镇直各单位的转移就业补贴由镇直各单位自行解决，企业用工由企业自行发放。

（三）落实责任。

各村、镇直各单位要严格按照镇党委、政府的安排，切实抓好贫困户劳动力转移就业工作的落实，一级抓一级，层层落实，确保脱贫攻坚转移就业工作健康有序开展。

北坡镇人民政府

2017年7月15日