今天（8月20日）上午，省卫生健康委副主任黄飞率调研组到我市开展基层卫生人才队伍建设专题调研活动。

黄飞先后深入遂溪县岭北镇卫生院、城月镇卫生院、遂溪县人民医院，实地了解基层卫生院人才队伍建设情况，并召开座谈会，听取我市基层卫生人才队伍建设情况以及开展百名首席专家招聘、全科医生特设岗位招聘、高校毕业生上岗退费、卫生人才智力帮扶基层、卫生人才组团式帮扶、卫生人才“县招县管镇用”等方面情况，并提出意见和建议。

截至2018年，我市共有卫生专业技术人员38232人，其中博士139人、硕士705人，高级职称2990人、中级职称4310人。基层医疗卫生机构共有卫生专业技术人员8867名，其中本科及以上学历841名，占比9.49%；大专2719名，占比30.6%；中专5063名，占比57.1%；高级职称76名，占比0.86%；中级职称729名，占比8.2%。

黄飞充分肯定我市医改工作和基层人才队伍建设取得的成绩。他说，湛江一直是我省医改的先进，湛江医改与时俱进，不断改革发展，涌现出一大批好的经验做法，被推广实践。目前医改进入深水区，人才队伍建设是关键。湛江要以医疗高地建设为抓手，尽快建成广东区域医疗中心，做大做强湛江区域医疗中心。卫生部门要全力以赴支持广东医科大学附属医院和湛江市中心人民医院进行高水平医院建设；要以医共体建设为重要抓手，推进基层卫生人才队伍建设。从建机制、稳队伍、增活力三方面着手，进一步改革开放，解放思想，勇于探索，积极推进医改；以县域内住院率为抓手，推动“组团式”帮扶工作。希望湛江医改继续走在全省、全国医改前列。