2003年8月，广东省中山市率先在全省建立城乡就业督导制度，从多个部门抽调20名调研员和助理调研员，成立市城乡就业督导组，分成7个小组定期指导、督导和检查24个镇区的技能培训和就业工作情况，重点落实农村富余劳动力的就业转移工作。