2013年5月21日，由中国社会学会名誉会长、中国人民大学社会学一级教授、 博士生导师郑杭生带领的调研组一行前来中山火炬区调研社会管理创新工作。

　　火炬区党工委副书记刘少山热情接待了调研组一行，并介绍了火炬区在社会管理创新工作方面的一些经验做法。火炬区按照十八大报告中提出的党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，以民生为先，服务为先，千方百计增加居民收入，实现更高质量的就业，推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，办好人民满意的教育，加大保障性住房建设的力度，切实满足人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等民生需求，同时，以人为本、服务为先，强化服务意识，寓管理于服务之中，不断增强群众安全感和满意度。

　　调研组一行对火炬区成立综治信访维稳中心及四个专业调解队、法律进社区小区、积极推行外来人口积分入户入学制度、全面铺开修身学堂建设，增强广大新老中山人自身道德修养，有效化解基层矛盾等创新社会管理做法表示肯定。

　　调研组一行还实地考察了火炬区助残服务联系站和海滨社区，火炬区推行残疾人“社工+志愿者联动服务模式”及社区工作全面实现信息化管理等做法也得到调研组的一致好评。