2020年，受全球新冠疫情的影响，中山一些企业因外贸订单减少，出现暂时性的员工“闲置”，而一些企业订单充裕却人手紧缺，为解决企业用工“冷热不均”，中山引导企业通过“共享员工”，解决阶段性用工问题，这是稳就业、促发展的有益探索和举措，获得央视称赞得到《焦点访谈》栏目的专题报道！
位于广东中山火炬区的通宇通讯是一家做通信天线及射频器件产品的公司。疫情得到有效控制以来，国家加大了新基建的建设投入，各运营商都加大了基站建设，通宇公司订单快速增长，却面临着用工不足的难题。尽管公司加大了招聘力度，但招人的速度远远赶不上用工的增速。 
与此同时，位于东凤镇的美的工厂却处于生产淡季，相比于通宇的招不够人，他们更担心留不住员工。 疫情期间，为保障企业复工复产，中山市人社局指导全市70多家劳务派遣公司成立劳务派遣机构联盟，联盟的成员单位“快招”公司负责人阚建波了解到两家企业技术需求有相似之处，并且他们的生产淡旺季刚好错开，便给通宇和美的牵线搭桥，互通有无。
两家企业今年4月29日起对接沟通，5月3日正式开始了员工共享，用最快的时间解决了通宇通讯的燃眉之急。此次共享并非简单将美的员工借给通宇，而是整条生产线的整体迁移，从管理人员到流水线一线工人，在美的工厂车间里都是同条线的合作伙伴。
在通宇通讯的5G射频装配车间，来自美的中山工厂的熟手技工李高富像往常一样忙碌着。李高富来自四川，在美的中山工厂工作已经17年。以往他在企业淡季会回到老家打零工维持生计，到旺季时再回到中山工厂。今年成为美的与通宇的“共享员工”后，他不用在淡季的时候回四川老家了，来通宇工作，收入有了保障，心里踏实多了。
为了更好服务企业需求、促进就业，中山市人社局指导全市70多家劳务派遣公司成立劳务派遣机构联盟，并发布《关于进一步做好企业用工调剂工作的通知》，对企业用工情况建立统一台账，随时掌握企业的用工需求动态信息，引导企业开展“共享员工”的实践。
据了解，目前中山已经搭建了信息平台，建立了2400多家重点企业的定点监测，用工监测的规模超61万人。
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