2019年7月22日，中山市人才工作领导小组召开会议，审议有关人才工作议题，研究部署当前和今后一个时期中山人才工作，市委书记、市人才工作领导小组组长陈旭东讲话，市长危伟汉，市委副书记陈文锋出席会议。

　　会议指出，党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局与战略高度，对人才工作和人才事业发展作出一系列重要指示，为我们做好人才工作指明了前进方向提供了根本遵循。我们要深入学习领会总书记重要论述精神，更加重视发挥人才“第一资源”作用，加快补齐人才工作短板，全方位做好爱才、引才、育才、用才等工作，不断开拓中山人才工作新局面，一要放眼全球引进人才，紧紧抓住粤港澳大湾区建设重大历史机遇结合建设国际科技创新中心重要承载区和创新成果产业化基地布局，放眼全球、对接国际，大力引进一批创新领军人才和高层次创新团队，二要聚焦产业培养人才，坚持紧缺适用导向，紧密结合中山健康医药 新一代信息技术，高端装备制造等战略性新兴产业和现代服务业发展，引进培养一批创新型科技人才，围绕做强做优传统产业，大力发展职业人才教育，突出抓好高技能人才队伍建设，加快形成门类齐全、梯次合理，充分满足产业发展需求的人才体系，三要营造生态服务人才，坚持“喜新不厌旧”，一方面以更加积极开放的人才政策广纳天下英才，另一方面关心呵护好现有人才，不断完善人才居住、医疗、社保、税务、职称申报等服务保障，为人才安心工作创造条件，四要推进人才协同发展，树立效益意识和柔性引才理念，深入研究影响人才流动发展的体制机制性障碍，破除户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制人才自由流动。会议强调，要健全工作机制，不断提升中山人才工作质量和科学化水平突出党管人才，突出政治引领，突出镇区责任。市人才工作领导小组成员及相关单位负责同志参加会议。

　　中山广播电视台记者报道