2017年，中山市总工会继续完善“工会+社工+义工”“三工”联动服务模式，强化服务载体。提升“工益春笋”职工服务创投大赛、工会社工综合服务中心、“心灵港湾”职工心理咨询服务中心、五一工人艺术团、工会法律服务站、职工教育培训等拳头项目社会影响，形成“主项目+拓展项目+创投项目”的“三工”联动服务体系，全年开展主项目6个，拓展项目59个，创投项目139个。在职工集聚度高的各类园区、重大项目工地等建立“三工”联动服务站点，充实人员力量和工作经费，使站点成为直接联系服务区域内职工群众的工作平台。规范工会社工、工会义工管理，以“情系职工、帮扶救助、服务维权”为立足点，加大工会义工招募力度，建立一支200人的工会社工和近1.8万人的注册工会义工队伍，实现工会职工服务组织性、专业性、群众性的统一。11月，广东省总工会在中山市召开“三个一批”现场推进会，向全省推广中山市“三工”联动模式工作经验和做法，引起全省工会同行关注。